RNCP39351

Opérateur de prise de vues - Cadreur

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 19 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

* Certificat médical d'aptitude professionnelle : acuité visuelle corrigée, vision des couleurs, audiogramme, aptitude au port des charges. * Bonnes acuités visuelle et auditive requises, travail en position debout prolongée. Port de charges lourdes possibles. * Un test de connaissances générales et techniques et un entretien portant sur le projet professionnel complètent le processus d'admission.

Objectifs

L'opérateur de prises de vues - cadreur assure, seul ou en équipe, et/ou sous la responsabilité d'un réalisateur, le cadrage, la qualité de l'image, la captation et l'enregistrement de séquences d'images sur support vidéo ou sur support numérique. Il peut travailler pour des productions de type documentaire, reportages ou fictions, ou pour la réalisation d’émissions de télévision en plateau. L’apparente facilité en matière de mise en œuvre ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (55%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (66%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

Opérateur de prise de vues vidéo, cadreur, caméraman, assistant caméra. Cette fonction peut également être incluse au sein de la dénomination plus générale de « technicien vidéo » ou recouper d’autres activités comme « réalisateur-cadreur ».

L’opérateur de prise de vues vidéo travaille principalement dans le secteur de la production audiovisuelle et/ou cinéma, il peut travailler aussi pour des prestataires de service (production/communication, événementiel), pour la captation de spectacle vivant; il peut être aussi amené a travailler pour les services intégrés de communication des grandes entreprises, ou encore dans le secteur de la santé.

Les Compétences Clés (6)

Préparation et conception d'un tournage audiovisuel
Préparation et mise en œuvre du matériel image
Mise en œuvre de la lumière pour le tournage
Prises de vue d’un tournage en mono-caméra
Prises de vue en studio multi-caméras
Finalisation d’un tournage en post production

Découvrir le secteur

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Opérateur de prise de vues - Cadreur !

Image cinématographique et télévisuelle(Rome L1505)

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Métiers Associés

Image cinématographique et télévisuelle
(Rome L1505)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795

66.67%

2800

66.67% des offres proposent un salaire compris entre 1795 et 2800.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

19.7%

salaire entre 1830 et 3049

46.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.62%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

50,200

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,370

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

50,200

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.62%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.45%

< CAP-BEP

4%
8.7%

CAP-BEP

11%
15.22%

Bac

33%
72.46%

Bac + 2

34%
0.72%

bac+3
bac+4

13%
1.45%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
4.19%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.32%

Ouvriers qualifiés

5%
10.79%

Employés non qualifiés

33%
19.82%

Employés qualifiés

48%
59.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
4.63%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

12%
58.37%

Moins d'un an

12%
20.48%

1 à 2 ans

21%
13.88%

2 à 4 ans

55%
7.27%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜