Conseiller emploi et accompagnement professionnel
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 19 juillet 2027.
Etre titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 de qualification (ou équivalent), ou Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion professionnelle.
Le conseiller emploi et accompagnement professionnel a pour mission principale d’accompagner les bénéficiaires actifs, de profils différents, dans la construction et/ou la réalisation de leur projet professionnel. Ses champs d’intervention sont multiples : orientation professionnelle, insertion professionnelle, réinsertion professionnelle, transition professionnelle, mobilité professionnelle, évolution professionnelle, reconversion professio...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (61%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (86%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (59%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (87%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)
Conseiller en insertion professionnelle Conseiller en insertion sociale et professionnelle Conseiller emploi formation Conseiller d’orientation professionnelle Conseiller à l’emploi Conseiller en accompagnement Conseiller en bilan de compétences Référent parcours professionnel Chargé d’accompagnement social et professionnel Chargé de projet/mission d’insertion professionnelle Chargé d’insertion professionnelle Accompagnateur socio-professionnel Référent d’insertion socio-professionnelle Référent parcours professionnels Conseiller en évolution professionnelle Chargé de classement et/ou de reconversion Consultant en reclassement Consultant emploi reclassement Conseiller en mobilité
Le conseiller emploi et accompagnement professionnel exerce principalement dans le secteur public (administration publique / utilité publique), au sein de structures publiques (nationales, régionales, départementales ou communales) ou associatives à but social, aide à l’insertion / retour à l'emploi. Lorsqu’il exerce dans le privé, il s’agit essentiellement d’entreprises de petite taille spécialisées (ex : recrutement, bilan de compétences). Exemples de structures publiques ou associatives spécialisées dans l’accompagnement professionnel : - France Travail / antennes emploi. - Missions locales. - Associations (ex : Armée du Salut, Croix rouge). - Permanences d’accueil, d'information et d’orientation (PAIO). - Plans locaux d'insertion par l'emploi (PLIE). - Collectivités territoriales (conseils régionaux ou départementaux, mairies). - Organismes publics (EPIDE, école 2e chance, etc.) et d’utilité publique (ex : Apec, les OPCO, etc.). Exemples de structures privées spécialisées dans l’accompagnement professionnel : - Cabinets RH / recrutement ou d’outplacement. - Sociétés d’intérim. - Centres de bilans de compétences. Exemples de structures privées non spécialisées : - Organismes de formation. - Services RH des entreprises (ici, il s’agit principalement d’entreprises de grande taille). Le conseiller emploi et accompagnement professionnel peut exercer en tant que salarié ou bien en tant qu’indépendant.

Conseiller emploi et accompagnement professionnel !
France Compétences
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle(Rome K1801)
Voir la ficheOrientation scolaire et professionnelle(Rome K2112)
Voir la ficheDéveloppement des ressources humaines(Rome M1502)
Voir la ficheConseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
(Rome K1801)
Salaire mensuel brut
1848 €
81.37%
2444 €
81.37% des offres proposent un salaire compris entre 1848€ et 2444€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.72%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
5,1201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans