RNCP39394

Expert en systèmes d’information et sécurité

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’un titre de niveau 6 et/ou avoir exercé en tant que Concepteur développeur d'applications ou d'Administrateur réseaux

Objectifs

Le paysage actuel des technologies de l'information évolue à une vitesse fulgurante, caractérisé par l'émergence rapide de nouvelles technologies telles que l'Internet des objets (IoT) et l'intelligence artificielle (IA). L'intégration généralisée de l'IoT et de l'IA dans les infrastructures informatiques augmente en effet considérablement la complexité des systèmes d'information. Cette évolution, bien que prometteuse, expose également les org...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)

Débouchés

Expert en système d’information et sécurité - Chef de Projet en systèmes d’information - Consultant systèmes d’information - Architecte cloud - Architecte de bases de données - Architecte de sécurité des systèmes d'information - Architecte système d'information - Auditeur en système d'information - Data manager Expert en cybersécurité - Expert en technologie Internet et multimédia - Expert méthodes et outils en informatique - Expert méthodes et qualité informatique - Ingénieur sécurité web - Ingénieur système informatique - Ingénieur système réseau informatique

Les experts en systèmes d'information et sécurité sont recherchés dans une grande variété d'entreprises, tant dans le secteur public que dans le secteur privé : Les grandes entreprises & grandes sociétés, qu'elles soient actives dans les secteurs de la technologie, de la finance, de la santé ou d'autres domaines, ont des besoins importants en matière de cybersécurité et de gestion des systèmes d'information ; les organisations / agences gouvernementales à tous les niveaux (national, régional, local) ont besoin de spécialistes en systèmes d'information et sécurité pour protéger les données sensibles et les infrastructures critiques ; les entreprises spécialisées dans la fourniture de solutions de sécurité informatique, telles que les sociétés de cybersécurité, embauchent régulièrement des experts en systèmes d'information et sécurité ; les fournisseurs de services cloud et les entreprises de technologie qui offrent des services d'hébergement et de stockage de données ont besoin de professionnels de la cybersécurité pour assurer la protection des données de leurs clients ; les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, comme les universités, les collèges et les centres de recherche recrutent des experts en systèmes d'information et sécurité pour aider à protéger les données sensibles de la recherche et à prévenir les cybermenaces.

Les Compétences Clés (4)

Pilotage stratégique de la gestion, de la sécurité et de l'innovation d'un système d'information
Optimisation des services et de la sécurité du système d'information par le développement et la mise en œuvre de technologies avancées
Mise en place, gestion et optimisation des infrastructures numériques et de la cybersécurité par l'IA
Développement, intégration et exploitation d'Objets Connectés (IoT) sécurisés, avec renforcement par l'IA

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Expert en systèmes d’information et sécurité !

Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Métiers Associés

Expertise et support en systèmes d'information
(Rome M1802)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜