RNCP42147

Expert en ingénierie de l'intelligence artificielle et des applications

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Un diplôme de niveau 6 dans le domaine de l'informatique est requis pour l'entrée en formation.

Objectifs

La certification "Expert en ingénierie de l'intelligence artificielle et des applications" vise à former des experts capables de concevoir, développer, intégrer et industrialiser des solutions d’intelligence artificielle dans des environnements logiciels complexes. Ces professionnels maîtrisent l’ensemble du cycle de vie d’un projet intégrant l'IA, depuis l’analyse du besoin jusqu’au déploiement en production, en passant par la modélisation, l’ar...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (NaN%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (undefined%)

Débouchés

Les titulaires de la certification peuvent exercer des fonctions à haute responsabilité dans des environnements techniques et innovants, notamment : Fonctions techniques : * Data engineer * Architecte de solutions IA * Développeur Machine learning * Ingénieur MLOps / DevOps * Ingénieur cloud et déploiement applicatif Fonctions stratégiques et transversales : * Consultant en transformation digitale et IA * Chef de projet IA * Chef de projet logiciel/IT * Expert en gouvernance des données * Directeur technique/CTO

La certification s’adresse à des professionnels évoluant dans des secteurs où l’intelligence artificielle transforme les pratiques, les produits et les services. Elle répond aux besoins croissants en compétences techniques, organisationnelles et éthiques dans les domaines suivants : Technologies et numérique * Éditeurs de logiciels * Entreprises de services du numérique (ESN) * Startups en IA, data science, cloud computing Industrie et ingénierie * Industrie 4.0 : automatisation, robotique, maintenance prédictive * Aéronautique, automobile, énergie : systèmes embarqués, IA embarquée * Logistique & optimisation de ressources Banque et assurance * Scoring, détection de fraude, automatisation des processus * Analyse prédictive, gestion des risques * Chatbots et assistants intelligents Commerce, marketing et relation client * Personnalisation des offres, recommandation * Analyse comportementale, segmentation * Automatisation du support client Transport et logistique * Optimisation des flux, prévision de la demande * Véhicules autonomes, IA embarquée * Gestion intelligente des entrepôts Secteur public et collectivités * Smart cities, gestion intelligente des infrastructures * IA pour l’aide à la décision publique * Gestion des données publiques

Les Compétences Clés (4)

Gérer la relation commanditaire
Piloter des projets d'ingénierie logicielle
Intégrer et industrialiser l'intelligence artificielle dans les logiciels
Architecturer, développer et déployer des applications complexes intégrant des enjeux data, cloud computing, sécurité et multi plateformes

Découvrir le secteur

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Expert en ingénierie de l'intelligence artificielle et des applications !

Études et développement informatique(Rome M1805)

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Direction des systèmes d'information(Rome M1803)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2244

68.52%

5000

68.52% des offres proposent un salaire compris entre 2244 et 5000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

9.26%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

9.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.47%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

60

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

440

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

60

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.47%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

7%
1.94%

Bac

18%
25.16%

Bac + 2

20%
16.77%

bac+3
bac+4

50%
56.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.87%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.19%

Ouvriers qualifiés

5%
2.71%

Employés non qualifiés

9%
10.06%

Employés qualifiés

11%
20.89%

Agents de maîtrise
Techniciens

75%
62.28%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

Non renseigné

14%
31.53%

Moins d'un an

5%
17.6%

1 à 2 ans

23%
21.28%

2 à 4 ans

60%
29.59%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜