Ingénieur diplômé de l'Institut supérieur d'électronique de Paris
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.
Le niveau requis pour postuler à la certification est le niveau 4 (baccalauréat), ou dans le cas d'une entrée en certification après une première qualification, le niveau 5 ou 6.
Dans un monde professionnel et une société où les activités humaines doivent répondre à une triple contrainte de performance économique , sociale et environnementale, les ingénieurs du numérique (allant des composants microélectroniques aux systèmes d’information et au traitement de données) remplissent des fonctions essentielles : conception, mise en œuvre, maintenance de systèmes numériques, indispensables à la production de produits et servic...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)
Type d'emplois accessibles * Ingénieur d’études ou de recherche * Ingénieur conseil / consultant/expert * Ingénieur logiciel, réseaux, cybersécurité, (cloud, data center, réseaux...) * Gestionnaire de bases de données * Architecte/ingénieur systèmes (électroniques, embarqués, d’information, infrastructures numérique) * Data engineer/data scientist * Ingénieur qualité, sécurité, organisation * Ingénieurs R&D * Manager de projet ou de programme * Ingénieur marketing ou technico-commercial * Enseignant ou formateur * Chef/créateur d’entreprise
Structures de toutes tailles utilisant le numérique comme outil de productivité, ou/et achetant ou proposant des produits et services numériques, notamment Secteur marchand * Entreprises du tertiaire, services en ligne * Entreprises industrielles tous secteurs * Gestionnaires de réseaux physiques et informationnels (télécom, fluides, énergie, villes intelligentes) * Entreprises de Services Technologiques ou Numériques (Cloud, réalisations matérielles ou logiciels au forfait, Maintenance, Exploitation, Infogérance, agences Web...) * Centres de Recherche et développement Secteur non marchand * Fonctions publiques territoriale, d’Etat, hospitalière * Economie sociale et solidaire, associations * Recherche publique, enseignement et formation

Ingénieur diplômé de l'Institut supérieur d'électronique de Paris !
France Compétences
Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)
Voir la ficheExpertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheConseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)
Voir la ficheProduction et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)
Voir la ficheIntervention technique en études et développement électronique
(Rome H1209)
Salaire mensuel brut
1802 €
74%
2917 €
74% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1601er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans