RNCP39445

Ingénieur diplômé de l'Institut supérieur d'électronique de Paris

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Le niveau requis pour postuler à la certification est le niveau 4 (baccalauréat), ou dans le cas d'une entrée en certification après une première qualification, le niveau 5 ou 6.

Objectifs

Dans un monde professionnel et une société où les activités humaines doivent répondre à une triple contrainte de performance économique , sociale et environnementale, les ingénieurs du numérique (allant des composants microélectroniques aux systèmes d’information et au traitement de données) remplissent des fonctions essentielles : conception, mise en œuvre, maintenance de systèmes numériques, indispensables à la production de produits et servic...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

Débouchés

Type d'emplois accessibles * Ingénieur d’études ou de recherche * Ingénieur conseil / consultant/expert * Ingénieur logiciel, réseaux, cybersécurité, (cloud, data center, réseaux...) * Gestionnaire de bases de données * Architecte/ingénieur systèmes (électroniques, embarqués, d’information, infrastructures numérique) * Data engineer/data scientist * Ingénieur qualité, sécurité, organisation * Ingénieurs R&D * Manager de projet ou de programme * Ingénieur marketing ou technico-commercial * Enseignant ou formateur * Chef/créateur d’entreprise

Structures de toutes tailles utilisant le numérique comme outil de productivité, ou/et achetant ou proposant des produits et services numériques, notamment Secteur marchand * Entreprises du tertiaire, services en ligne * Entreprises industrielles tous secteurs * Gestionnaires de réseaux physiques et informationnels (télécom, fluides, énergie, villes intelligentes) * Entreprises de Services Technologiques ou Numériques (Cloud, réalisations matérielles ou logiciels au forfait, Maintenance, Exploitation, Infogérance, agences Web...) * Centres de Recherche et développement Secteur non marchand * Fonctions publiques territoriale, d’Etat, hospitalière * Economie sociale et solidaire, associations * Recherche publique, enseignement et formation

Les Compétences Clés (4)

Conduire un changement ou une transformation dans une organisation éventuellement internationale ou multiculturelle
Résoudre un problème technique pluridisciplinaire en mobilisant des sciences et des technologies du numérique et une démarche de recherche
Concevoir et réaliser un système numérique au service de l’humain
Mener un projet ou une équipe dans un environnement numérique et sociotechnique complexe

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Ingénieur diplômé de l'Institut supérieur d'électronique de Paris !

Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)

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Expertise et support en systèmes d'information(Rome M1802)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Métiers Associés

Intervention technique en études et développement électronique
(Rome H1209)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

74%

2917

74% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.57%

salaire entre 1220 et 1829

14.53%

salaire entre 1830 et 3049

54.3%

salaire >=3050

4.59%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

620

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,810

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
1.19%

< CAP-BEP

5%
2.9%

CAP-BEP

13%
10.73%

Bac

43%
74.28%

Bac + 2

22%
7.84%

bac+3
bac+4

14%
3.07%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.71%

Ouvriers non qualifiés

5%
4.99%

Ouvriers qualifiés

5%
2.33%

Employés non qualifiés

21%
22.71%

Employés qualifiés

51%
62.71%

Agents de maîtrise
Techniciens

20%
4.54%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

21%
55.57%

Moins d'un an

13%
23.38%

1 à 2 ans

20%
11.19%

2 à 4 ans

48%
9.86%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜