RNCP39608

Concepteur développeur web full stack

Titre RNCP de Niveau 6

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er octobre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Cursus en 3 ans, être titulaire d'un baccalauréat Cursus en 1 an : être titulaire d'une certification de niveau 5 dans le domaine informatique

Objectifs

Le développeur full stack gère tous les aspects du développement d'applications web, des interfaces utilisateur (front-end) à la logique serveur (back-end). Ce professionnel a pour mission de concevoir, coder, tester, et maintenir des solutions web intégrales. Il maîtrise des langages de programmation contemporains et des technologies de pointe pour développer des interfaces engageantes et gérer efficacement les données côté serveur.

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (73%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (68%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

Débouchés

Développeur Full Stack Développeur + langage recherché (PHP, JAVA, .NET, C++…) Développeur informatique Développeur Back End Développeur intégrateur web Développeur Web App Concepteur Développeur Web Concepteur Développeur applications mobiles Analyste programmeur Lead Developer Ingénieur étude et développement CTO (Chief Technical Officer) Analyste programmeur Lead Developer DevOps

Le développeur web full stack peut exercer dans tout secteur d’activité et toute taille d’entreprise : Agences Web - Entreprises de Services du Numérique (ESN) - Secteur du e-commerce - Entreprises utilisatrices - Start-ups technologiques

Les Compétences Clés (4)

Concevoir et réaliser des interfaces utilisateurs adaptatives et des expériences interactives front-end

Concevoir et réaliser des applications et des services back-end sur des architectures serveur complexes

Élaborer, intégrer et optimiser les architectures de systèmes d'information et garantir l'industrialisation du développement

Gérer les projets numériques et collaborer à l'amélioration continue des systèmes d'information

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France Compétences

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Métiers Associés

Études et développement informatique
(Rome M1805)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083 €

76.49%

4000 €

76.49% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 4000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.13%

salaire entre 1220 et 1829 €

2.47%

salaire entre 1830 et 3049 €

43.64%

salaire >=3050 €

30.26%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.65%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 510

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

10 350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 940

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

10 350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 940

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 510

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.65%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.97%

< CAP-BEP

CAP-BEP

1.94%

Bac

20.47%

Bac + 2

14%

25%

bac+3
bac+4

74%

51.62%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.92%

Ouvriers non qualifiés

0.27%

Ouvriers qualifiés

2.38%

Employés non qualifiés

15.13%

Employés qualifiés

15.77%

Agents de maîtrise
Techniciens

87%

65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

10%

38.65%

Moins d'un an

17.3%

1 à 2 ans

18%

25.05%

2 à 4 ans

65%

19%

4 ans et +

25%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜