RNCP39617

Technicien spécialisé en intégration des procédés

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

La formation est accessible aux titulaires d’une certification de niveau 5 de spécialités industrielles. Elle est également accessible aux titulaires d’une certification industrielle de niveau 4 avec expérience professionnelle sur décision de l’organisme de formation.

Objectifs

Le Technicien spécialisé en intégration des procédés est un cadre intermédiaire en méthodes industrielles entre le technicien supérieur et l'ingénieur. Son domaine d'expertise est le développement et l’optimisation des équipements de production (automatisation, robotisation, digitalisation, réseaux de communication, informatique industrielle…) en lien avec l'usine du futur et les technologies émergentes. Son métier s'exerce dans des entrepri...

Débouchés

Technicien/Chargé méthodes industrialisation Technicien/Chargé études industrialisation Technicien/Chargé industrialisation Technicien/Chargé méthodes process

Le Technicien spécialisé en intégration des procédés exerce dans des entreprises industrielles de tous secteurs d’activités de production de biens quels que soient la taille de l’entreprise et les procédés de fabrication ou d’exploitation (lignes de production, procédés de transformation, assemblage/montage, conditionnement, ...). Les secteurs sont très variés : automobile, aéronautique et spatiale, ferroviaire, navale, machinisme agricole, mécanique, agroalimentaire, chimique et pétrochimique, plasturgie, papier, électronique, production d’énergie, pharmaceutique, médical et paramédical, …. Le Technicien spécialisé en intégration des procédés peut travailler au sein du service méthodes et production d'une entreprise industrielle, dans une société prestataire d’ingénierie de processus de fabrication ou d’exploitation, et également chez des fabricants de matériels de production pour l’adaptation de celui-ci au besoin du client

Les Compétences Clés (2)

Recherche de solutions d’amélioration des moyens de production
Pilotage de la mise en œuvre de la solution technique d’intégration des procédés

Découvrir le secteur

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Technicien spécialisé en intégration des procédés !

Intervention technique en méthodes et industrialisation(Rome H1404)

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Métiers Associés

Intervention technique en méthodes et industrialisation
(Rome H1404)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

75.53999999999999%

2578

75.53999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2578.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.07%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

24.35%

salaire entre 1830 et 3049

46.7%

salaire >=3050

4.39%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

31.14%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,170

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

13,560

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,810

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,170

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

31.14%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
21%
1.88%

< CAP-BEP

33%
4.91%

CAP-BEP

26%
12.12%

Bac

12%
70.74%

Bac + 2

6%
7.94%

bac+3
bac+4

2%
2.4%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
13.17%

Ouvriers non qualifiés

11%
8.68%

Ouvriers qualifiés

28%
13.13%

Employés non qualifiés

28%
24.31%

Employés qualifiés

10%
39.14%

Agents de maîtrise
Techniciens

3%
1.56%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

31%
61.97%

Moins d'un an

15%
20.18%

1 à 2 ans

19%
8.83%

2 à 4 ans

35%
9.02%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜