RNCP39622

Membre du comité de direction de casinos et de clubs de jeux

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 1er octobre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 4 ou une expérience professionnelle de 5 ans dans un casino ou un club de jeux

Objectifs

La certification professionnelle permet d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour exercer le métier de du Membre du Comité de Direction (MCD) de Casino. Sous tutelle des Ministères de l’Intérieur et du Ministère de l’Économie et des Finances, l’activité des casinos et des clubs de jeux sont soumis à une règlementation stricte. Le Membre du Comité de Direction veille à la sincérité des jeux et au bon déroulement de l...

Débouchés

L'appellation règlementaire précisée par l’arrêté du 14 mai 2007 relatif à la règlementation des jeux dans les casinos pour le poste est « Membre du comité de Direction » (MCD). C’est ainsi que ce poste est officiellement désigné dans le cadre de la réglementation.

Le métier s’exerce uniquement dans les casinos ou clubs de jeux autorisés par le ministère de l’intérieur, conformément à l’arrêté du 14 mai 2007relatif à la règlementation des jeux dans les casinos.

Les Compétences Clés (3)

Superviser l'exploitation des salles de jeux

Manager au quotidien

Gérer la relation client

Découvrir le secteur

Membre du comité de direction de casinos et de clubs de jeux !

France Compétences

Voir la fiche officielle Télécharger le référentiel d'activité

Personnel technique des jeux(Rome G1206)

Voir la fiche

Métiers Associés

Personnel technique des jeux
(Rome G1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

91.72%

2250 €

91.72% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2250€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

71.34%

salaire entre 1830 et 3049 €

20.38%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.14%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

740

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.14%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

5.41%

< CAP-BEP

15%

32.43%

CAP-BEP

43%

56.76%

Bac

15%

2.7%

Bac + 2

2.7%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.41%

Ouvriers non qualifiés

0.21%

Ouvriers qualifiés

18%

40%

Employés non qualifiés

62%

57.94%

Employés qualifiés

Agents de maîtrise
Techniciens

11%

1.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

14%

Non renseigné

31%

92.37%

Moins d'un an

5.15%

1 à 2 ans

17%

0.62%

2 à 4 ans

45%

1.86%

4 ans et +

25%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

💡 Les formations qui pourraient t'intéresser

Croupier

Voir la fiche