RNCP40918

Croupier

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder à la formation de Croupier, le candidat doit compléter un dossier de candidature Il doit aussi prouvé qu'il satisfait aux exigences juridiques suivante permettant d'obtenir l'agrément : avoir minimum 18 ans, être ressortissant de l’Union Européenne, avoir un casier judiciaire vierge et pas d’antécédent avec la police, les douanes ou la gendarmerie, être inscrit sur les listes électorales de sa commune de résidence.

Objectifs

Le secteur des jeux est un milieu réglementé. En France, l’exploitation des casinos est autorisée en vertu des lois du 15 juin 1907 et du 5 janvier 1988, et de la réglementation des jeux du 14 mai 2007 modifiée par arrêté du 24 octobre 2024. Le croupier est un animateur de tables jeux (Roulette anglaise, Black-jack, Punto banco, Poker, etc.). Il est également un arbitre de jeu et doit rester neutre pour ne pas influencer le jeu ou favoriser ...

Les chiffres globaux

2024

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (91%)

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (93%)

Débouchés

Croupier

Le croupier travaille dans les établissements de jeux (casinos et clubs de jeux..) . Il travaille essentiellement la nuit. Le croupier travaille en responsabilité et autonomie sous la hiérarchie d’un chef de table et/ou d’un chef de partie.

Les Compétences Clés (3)

Organiser et diriger une table de jeux dans un établissement habilité à cet effet

Garantir une relation client professionnelle et qualitative dans le respect de la personne et des réglementations des établissements de jeux

Appliquer et faire respecter les réglementations en vigueur dans le secteur des jeux

Découvrir le secteur

Croupier !

France Compétences

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Personnel technique des jeux(Rome G1206)

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Métiers Associés

Personnel technique des jeux
(Rome G1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

91.72%

2250 €

91.72% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2250€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

71.34%

salaire entre 1830 et 3049 €

20.38%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.14%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

740

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.14%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

15%

5.41%

< CAP-BEP

15%

32.43%

CAP-BEP

43%

56.76%

Bac

15%

2.7%

Bac + 2

2.7%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.41%

Ouvriers non qualifiés

0.21%

Ouvriers qualifiés

18%

40%

Employés non qualifiés

62%

57.94%

Employés qualifiés

Agents de maîtrise
Techniciens

11%

1.44%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

14%

Non renseigné

31%

92.37%

Moins d'un an

5.15%

1 à 2 ans

17%

0.62%

2 à 4 ans

45%

1.86%

4 ans et +

25%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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Membre du comité de direction de casinos et de clubs de jeux

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