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RNCP39747

Architecte d'intérieur

Titre RNCP de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 octobre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Prérequis à l’entrée en formation : * Le dispositif de formation est accessible aux candidats ayant un baccalauréat ou équivalent ; * Il est accessible en formation initiale sur la base d’un examen du dossier scolaire, d’un test d’aptitude, et d’un entretien de motivation ; * Des admissions parallèles sont possibles en 2ème, 3ème 4ème et 5ème année sur équivalence et/ou selon les diplômes et/ou certifications déjà obtenus.

Objectifs

La présente certification intègre les notions de rénovation et d’éco-conception dans un contexte où la durabilité est devenue une priorité. Elle répond au besoin de certifier des professionnels qui conçoivent des espaces fonctionnels et esthétiques, en tenant compte des contraintes architecturales et en valorisant l’utilisation des bâtiments et des espaces. L’adaptation aux nouveaux modes de vie et au vieillissement de la population est égalem...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (98%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (83%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (94%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (77%)

Débouchés

Architecte d’intérieur, Architecte d’intérieur indépendant, Architecte d’intérieur associé, Directeur d’agence d’architecture intérieure, Concepteur – agenceur / modeleur 3D Chef de projet d’architecture intérieure Chargé de conception et de construction

Le métier s’exerce principalement dans les cabinets d’Architecte d’intérieur et des cabinets d’Architectes, les bureaux d’études de maîtrise d’œuvre liés au bâtiment et aux sociétés d’agencement des espaces. Le secteur est caractérisé par la taille des structures professionnelles qui est plus souvent inférieure à 10 personnes.

Découvrir le secteur

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Architecte d'intérieur !

France Compétences

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Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Métiers Associés

Conception - aménagement d'espaces intérieurs
(Rome F1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1788 €

80.71000000000001%

2917 €

80.71000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1788€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.43%

salaire entre 1220 et 1829 €

17.14%

salaire entre 1830 et 3049 €

56.43%

salaire >=3050 €

5.71%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

8 900

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8 900

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

6%
8.42%

CAP-BEP

14%
8.42%

Bac

19%
24.21%

Bac + 2

27%
38.95%

bac+3
bac+4

30%
20%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
10.27%

Ouvriers non qualifiés

1%
7.81%

Ouvriers qualifiés

11%
14.51%

Employés non qualifiés

39%
39.73%

Employés qualifiés

21%
18.75%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
8.93%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

35%
47.32%

Moins d'un an

11%
24.78%

1 à 2 ans

18%
15.4%

2 à 4 ans

36%
12.5%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜