Entraineur de handball

Le candidat doit au moment de l'entrée en formation :  être licencié à la FFHandball, posséder le brevet de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ou une certification équivalente, et justifier : - de l'obtention de l'un des certificats fédéraux suivants : « Entrainer des jeunes en compétition » ou « Entrainer des adultes en compétition » ; - d'une expérience de 30 matches dans les 5 dernières saisons comme entraineur principal d’une équipe de niveau régional ; - d'une une expérience de joueur de 60 matches de niveau national dans les 5 dernières saisons.

Le métier d’Entraîneur de handball répond aux besoins principaux, actuels et émergents liés à l’environnement et aux structures dans lequel il est amené à analyser la performance au service de l’activité handball, entraîner un groupe de joueurs jusqu’aux plus hauts niveaux de jeu amateur et coordonner un projet technique et/ou sportif au regard de l’environnement et des besoins de la structure.

Entraîneur de handball Entraîneur principal d’une équipe de niveau national Entraîneur de centre de formation Entraîneur de pôle espoir Coordonnateur technique de club Responsable technique de la filière jeune Manager général de club de niveau national Conseiller technique fédéral

Type d’entreprises et/ou d’établissements concernés : 2 338 clubs affiliés - 95 comités départementaux - 21 Ligues métropolitaines et ultramarines - groupements d’employeurs territoriaux ou de bassin - travailleur indépendant - société commerciale du secteur professionnel handball - collectivités territoriales Lien avec des statuts d’emploi : droit privé - temps plein - temps partiel - travailleur indépendant (autoentrepreneur- société commerciale) - emploi complémentaire Conditions d’exercice de l’emploi : exercice en collaboration et en réseau avec des élus, des bénévoles et des salariés internes et/ou externes à la structure, des partenaires.