Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 octobre 2027.
Justifier d'une certification professionnelle de niveau 6 ou équivalent ou de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie L'examen d'entrée se déroule en deux étapes : entretien de motivation et personnalité et examen écrit de positionnement.
Dans un contexte marqué par une prise de conscience environnementale croissante, une augmentation significative des prix de l'énergie, ainsi qu'une multiplication des réglementations contraignantes, l'efficacité énergétique se présente comme un pilier de la compétitivité économique. Parallèlement, l’innovation technologique autour du digital poussée par les entreprises de la French Tech ouvre la voie à la démocratisation du manageme...
Energy manager Chargé d’études efficacité énergétique ou smart building Chef de projet efficacité énergétique ou smart building Chargé d’affaires efficacité énergétique énergétique ou smart building Responsable énergie Économe de flux
Cabinets de conseil en efficacité énergétique qui proposent des services d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d’accompagnement en management de l’énergie Cabinets de conseil en Smart Building qui proposent des services d'assistance à maîtrise d'ouvrage et des diagnostics pour le déploiement ou l'intégration de solutions digitales Exploitants d’installations énergétiques et thermique lorsque le maître d’ouvrage ne souhaite pas exploiter directement son installation Maîtres d'ouvrage (entreprises, foncières, collectivités, etc.) détenant détenant un parc immobilier important où l’énergie devient un sujet central Maîtres d’œuvre tous lots ou spécialisées en construction durable, réseaux, énergie, smart building Entreprises de multiservices & facility management Industriels électro-intensifs ou gazo-intensifs

Expert en digitalisation et exploitation des bâtiments !
France Compétences
Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheConduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)
Voir la ficheContrôle et diagnostic technique du bâtiment
(Rome F1103)
Salaire mensuel brut
1795 €
80.5%
3167 €
80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.07%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
6401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans