RNCP39824

Métiers de l'immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers (fiche nationale)

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours ...

Débouchés

- Attaché commercial en immobilier - Marchand de biens - Conseiller immobilier - Prospecteur foncier - Négociateur en immobilier résidentiel - Négociateur en fonds de commerce - Négociateur en immobilier tertiaire Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Gestionnaire d’actifs immobiliers (Asset manager) - Gestionnaire immobilier (Property manager) - Responsable d’agence immobilière - Expert en évaluation immobilière - Responsable des investissements immobiliers

- L68 : Activités immobilières

Les Compétences Clés (9)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Prospecter et acquérir des biens, commercialiser des biens du patrimoine immobilier
Sécuriser la relation propriétaire / bailleur locataire sous l’angle technique, assurantiel et fiscal
Organiser et garantir les conditions d’exécution d’un mandat de vente
Réaliser le suivi de la relation propriétaire / acquéreur jusqu’à la signature de la vente authentique, jusqu’à la livraison en vente en l'état futur d'achèvement (VEFA)

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Métiers de l'immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers (fiche nationale) !

France Compétences

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Transaction immobilière(Rome C1504)

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Management de projet immobilier(Rome C1503)

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Métiers Associés

Transaction immobilière
(Rome C1504)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1871 €

69.08%

3694 €

69.08% des offres proposent un salaire compris entre 1871€ et 3694€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.8%

salaire entre 1220 et 1829 €

6.43%

salaire entre 1830 et 3049 €

40.16%

salaire >=3050 €

21.69%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,080

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,000

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
10.59%

< CAP-BEP

4%
0.26%

CAP-BEP

9%
4.39%

Bac

16%
31.52%

Bac + 2

19%
33.33%

bac+3
bac+4

48%
19.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
1.4%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.7%

Ouvriers qualifiés

3%
8.47%

Employés non qualifiés

16%
28.22%

Employés qualifiés

14%
26.42%

Agents de maîtrise
Techniciens

66%
34.8%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

12%
48.75%

Moins d'un an

7%
18.74%

1 à 2 ans

19%
21.04%

2 à 4 ans

62%
11.47%

4 ans et +

26%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜