Manager des transformations des organisations
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.
Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 6 ou équivalent. En dispense de titre requis, être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des fonctions managériales.
Aujourd’hui, et encore plus à l’avenir, tout pilote d’une organisation doit manager le changement, utiliser les ruptures de l’environnement, et ainsi amener son entreprise à la performance. Les aléas économiques combinés à la crise sanitaire ont durablement touché les entreprises notamment celles en situation de sous-traitance. Il est donc nécessaire et utile que les entreprises disposent de compétences pour mener à bien leurs projets et conduire...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (60%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
Le manager des transformations des organisations vise les emplois/fonctions de : Dirigeant, Directeur d’unité, Manager d’unité, de projet, Consultant en management, organisation
Les activités de manager des transformations des organisations reflètent une variété de situations liées aux secteurs d’activité dans lesquels il peut être amené à travailler. Secteurs d’activité : les entreprises ou organisations qui emploient les certifiés peuvent revêtir diverses tailles et concerner tous les secteurs d’activité. Que ce soit dans les secteurs industriels ou des services, public ou privé ou encore dans les collectivités territoriales, les certifiés exercent dans des secteurs d’activité stratégique et/ou qui subissent les transformations les plus rapides ou les plus profondes. En termes de taille, les ETI et PME qui ont intégré la nécessité de s’adapter en permanence, les changements étant constants, sont les plus concernées.

Manager des transformations des organisations !
France Compétences
Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)
Voir la ficheDirection de grande entreprise ou d'établissement public(Rome M1301)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheConseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)
Salaire mensuel brut
2176 €
62.31%
6250 €
62.31% des offres proposent un salaire compris entre 2176€ et 6250€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
21.98%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,7901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans