Décorateur
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 18 décembre 2026.
Pour accéder au dispositif de certification (hors VAE), selon le profil : * Candidat en reconversion professionnelle = justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum, et d'un projet de reconversion professionnelle détaillé. * Candidat sans expérience professionnelle significative = disposer d’un projet professionnel documenté et argumenté en fonction de la perspective de statut (statut « salarié » = étude d’employabilité / statut « indépendant » = recherches préliminaires de marché cible et de montage de société). + Avoir plus de 25 ans. Candidature sur dossier et entretien de motivation.
Cette certification professionnelle délivrée par CREAD a été créée en 2012 en réponse à un besoin émergent au sein du secteur de l’architecture intérieure : l’exigence croissante des clients en matière de cohérence entre le bâti, l’aménagement intérieur et l’ambiance décorative. Elle répond ainsi aux principaux besoins en compétences du secteur tels qu'identifiés aujourd'hui : allier créativité et expertise technique, s’appuyer sur de solides ...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)
Décorateur à son propre compte (auto-entrepreneur / freelance) Décorateur dans une entreprise, mobilisant une activité principale de décoration et/ou de conception, à laquelle peut s’ajouter une activité complémentaire de vente/conseil spécialisé en décoration intérieure
Le métier de Décorateur s'exerce principalement en qualité d'indépendant auprès de particuliers ou d’entreprises de tout secteur. Dans ce contexte, le Décorateur conduit un projet de décoration complet : de la rencontre du client pour un diagnostic du lieu, à la coordination et la réception du chantier de décoration. Dans le cas d’une activité salariée, les principaux secteurs d’activité du Décorateur sont : la grande distribution, les showrooms vendant du mobilier et des revêtements, les boutiques de décoration et les enseignes de cuisine et de salle de bain.

Décorateur !
France Compétences
Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)
Voir la ficheConception - aménagement d'espaces intérieurs
(Rome F1102)
Salaire mensuel brut
1788 €
80.71000000000001%
2917 €
80.71000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1788€ et 2917€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.76%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,5301er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans