RNCP40006

Professeur de danse

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 5 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation (hors VAE) au diplôme d'État de professeur de danse est subordonné à la réussite d'un examen d'aptitude technique comportant trois esthétiques : danse classique, danse contemporaine et danse jazz.

Objectifs

Le professeur de danse titulaire du diplôme d’État peut encadrer des pratiques dansées, en général des disciplines de danse mentionnées à l’article L. 362-1 du Code de l’éducation (danse classique, danse contemporaine et danse jazz). À ce titre, il transmet les savoirs fondamentaux nécessaires à une pratique artistique autonome des élèves. Suivant les cas, il assure des activités d’éveil, d’initiation et la conduite d’un apprentissage initi...

Débouchés

Le professeur de danse diplômé d’Etat exerce soit dans le secteur privé : - en tant que salarié de la structure où il enseigne selon la qualification d’emploi définie par la convention collective applicable à la structure ; - sous statut libéral ou de micro-entreprise. Dans les établissements publics d’enseignement de la musique, de la danse et de l’art dramatique relevant des collectivités territoriales, le professeur de danse diplômé d’État : - peut accéder au cadre d’emplois de catégorie B des assistants territoriaux d’enseignement artistique (ATEA) par voie statutaire (concours d’accès à la fonction publique territoriale) ; à ce titre, le diplôme d’État de professeur de danse est le diplôme requis pour se présenter au concours externe d’accès au grade ; - dans le cadre d’une évolution de carrière dans la filière artistique de la fonction publique territoriale, il peut accéder par la voie du concours interne au cadre d’emplois de catégorie A des professeurs territoriaux d’enseignement artistique (PTEA) ; - à défaut, il exerce en tant que contractuel ou vacataire de la collectivité ou de l’établissement public employeur. En tant que salarié ou fonctionnaire le professeur de danse diplômé d'Etat peut avoir plusieurs employeurs dans le respect des réglementations en matière de cumul d’emplois et de rémunérations.

Le diplôme d’État de professeur de danse permet à son titulaire d’enseigner : - dans des écoles de danse privées ou au sein des établissements d’enseignement public de la musique, de la danse et de l’art dramatique relevant des collectivités territoriales ; - dans d’autres structures collectives proposant des enseignements en danse, notamment dans les associations, les établissements socio-culturels, les établissements privés de danse. Il peut également être amené à enseigner dans des établissements d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère chargé de la culture ou du ministère chargé de l’enseignement supérieur.

Les Compétences Clés (11)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d'analyse
S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Agir en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle
Maitriser au moins une technique de danse dans ses dimensions artistiques à un niveau professionnel
Mobiliser la culture chorégraphique et musicale au service de son enseignement
Accompagner la construction corporelle sensible des élèves et prévenir les risques liés à la pratique de la danse
Enseigner la danse dans ses dimensions sensibles et artistiques
Animer des parcours d'éducation artistique et culturelle et de médiation
Questionner ses pratiques artistiques et pédagogiques et s'initier à une démarche de recherche

Découvrir le secteur

Danse(Rome L1201)

Voir la fiche

Enseignement artistique(Rome K2105)

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Métiers Associés

Danse
(Rome L1201)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1950

16.189999999999998%

4393

16.189999999999998% des offres proposent un salaire compris entre 1950 et 4393.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

1.84%

salaire entre 1830 et 3049

6.15%

salaire >=3050

8.2%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.96%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

8,980

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,840

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

8,980

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.96%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
7.89%

< CAP-BEP

5%
1.38%

CAP-BEP

19%
16.57%

Bac

19%
26.43%

Bac + 2

28%
42.6%

bac+3
bac+4

20%
5.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.94%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.49%

Ouvriers qualifiés

8%
5.02%

Employés non qualifiés

65%
57.64%

Employés qualifiés

19%
30.92%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
3.99%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

9%
89.42%

Moins d'un an

6%
7.29%

1 à 2 ans

12%
2.27%

2 à 4 ans

73%
1.03%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜