RNCP40057

Métiers de la relation à l'animal-compagnon : médiation, éducation, comportement (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Prérequis d'entrée en formation

La licence accueillera deux types de public : - Public en formation initiale : les étudiants ayant validé Licence 1 et Licence 2 en Sciences Humaines, en Sciences de la vie, ou en Sciences de la Vie et de la Terre. - Public en reconversion professionnelle : niveau Licence 2 requis ou équivalence professionnelle (VAE/VAP), démontrant au minimum 3 années d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de la formation. Le jury d’admission composé de responsables pédagogiques et administratifs de la licence évaluera la recevabilité des candidatures et se réserve le droit de convoquer tout candidat pour renseignements complémentaires.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parco...

Débouchés

- Intervenant en médiation animale - Comportementaliste canin/félin

- Organismes à but non lucratif d'intervention en médiation par l'animal (associations) - Organismes dans le champ de l'intervention sociale (SDF, jeunes en rupture sociale, milieu carcéral et post-carcéral…) - Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) - Organismes d'intervention auprès de personnes handicapées - Centres ou services de rééducation physique, clinique, hôpitaux - Fermes pédagogiques, fermes d'animations, fermes thérapeutiques

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Analyser des besoins d’intervention impliquant la relation Humain-Animal
Garantir, par des médiations thérapeutiques, le bien-être des animaux compagnons et des humains
Co-construire et faire évoluer les approches, les pratiques et les connaissances sur la relation humain-animal

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Métiers de la relation à l'animal-compagnon : médiation, éducation, comportement (fiche nationale) !

Développement personnel et bien-être de la personne(Rome K1103)

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Aide aux soins animaux(Rome A1501)

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Intervention socioéducative(Rome K1207)

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Psychologie(Rome K1104)

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Formation professionnelle(Rome K2111)

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Métiers Associés

Développement personnel et bien-être de la personne
(Rome K1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.62%

2088

73.62% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2088.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.61%

salaire entre 1220 et 1829

26.99%

salaire entre 1830 et 3049

45.4%

salaire >=3050

0.61%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.71%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,170

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

720

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,170

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.71%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

5/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
5.51%

< CAP-BEP

19%
19.07%

CAP-BEP

36%
48.73%

Bac

19%
25.42%

Bac + 2

9%
1.27%

bac+3
bac+4

3%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
11.34%

Ouvriers non qualifiés

2%
1.66%

Ouvriers qualifiés

35%
25.31%

Employés non qualifiés

55%
60.03%

Employés qualifiés

3%
1.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

1%
0.41%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0%

Non renseigné

51%
86.31%

Moins d'un an

10%
9.96%

1 à 2 ans

15%
3.04%

2 à 4 ans

24%
0.69%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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