RNCP40176

Ebéniste (CTM)

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 janvier 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le CTM Ebéniste se prépare en 3 ans sans aucun diplôme en prérequis. Le CTM Ebéniste se prépare en 2 ans si : * Diplôme de Niveau 4 validé * CAP Menuisier en 1 ans + test de positionnement réussi (ex : épreuve de dessin technique, exercice pratique, Quizz en technologie …) * CAP Ebéniste obtenu en 1 an + test de positionnement raté Le CTM Ebéniste se prépare en 1 an si : * CAP Ebéniste ou Menuisier obtenu en 2 ans * CAP Ébéniste obtenu en 1 an + test de positionnement réussi (ex : épreuve de dessin technique, exercice pratique, Quizz en technologie…)

Objectifs

Le Certificat Technique des Métiers (CTM) Ebéniste permet d’accéder au métier d’ouvrier-ébéniste et permet d’acquérir un premier niveau de qualification dans le métier. L’ébéniste va procéder aux travaux préparatoires préalables à la fabrication d’un meuble simple d’ébénisterie, puis de sa fabrication à la réalisation des finitions sur le meuble (mettre en teinte, vernir, cirer, patiner). Il sera également chargé par son supérieur hiérarchi...

Débouchés

Le CTM d’ébéniste permet d’exercer le métier sous diverses appellations : * Ouvrier ébéniste * Agent de fabrication * Agenceur * Ou Cuisiniste en fonction de la spécialité des entreprises.

L’exercice du métier varie considérablement selon les spécialités. Certains artisans sont fabricants et vendeurs, tandis que d’autres se consacrent à la restauration de meubles anciens, à la conservation du patrimoine ou à la création de pièces uniques et de la reproduction de meubles d’époque. Dans ce secteur, la part de marché des ébénistes reste restreinte, se concentrant sur un créneau demandant un savoir-faire pointu. Ce marché exige une expertise professionnelle élevée et la maîtrise des techniques modernes de conception, tout en nécessitant peu d'investissements matériels coûteux.

Les Compétences Clés (3)

Participer aux opérations de conception technique et graphique de tout ou partie d’un meuble simple d’ébénisterie
Assurer la fabrication, le montage et la finition d’un ouvrage simple d’ébénisterie
Participer aux opérations d’organisation courantes de l’atelier d’ébénisterie

Découvrir le secteur

Réalisation de meubles en bois(Rome H2207)

Voir la fiche

Décoration d'objets d'art et artisanaux(Rome B1302)

Voir la fiche
Métiers Associés

Réalisation de meubles en bois
(Rome H2207)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

75.38%

2000

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

49.23%

salaire entre 1830 et 3049

26.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

16.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

940

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

270

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

16.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
3.23%

< CAP-BEP

29%
70.97%

CAP-BEP

20%
9.68%

Bac

14%
0%

Bac + 2

13%
0%

bac+3
bac+4

9%
16.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
37.17%

Ouvriers non qualifiés

15%
23.42%

Ouvriers qualifiés

19%
8.92%

Employés non qualifiés

40%
28.62%

Employés qualifiés

9%
0.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

32%
78.07%

Moins d'un an

9%
14.5%

1 à 2 ans

15%
4.46%

2 à 4 ans

44%
2.97%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜