Expert en Stratégie Financière
8 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 janvier 2030.
Pour une entrée en 1ère année du parcours (MSc 1) : Avoir validé un niveau 6 ou équivalent (type Licence) dans un des domaines suivants : finance, gestion des entreprises et des administrations, administration économique et sociale, économie, mathématiques. Pour une entrée en 2ème année du parcours (MSc 2) : Avoir validé un niveau 6 ou équivalent (type Master 1) dans un des domaines suivants : finance, gestion des entreprises et des administrations, administration économique et sociale, économie, mathématiques, avec une expérience dans la finance. La formation Executive fait l'objet de pré-requis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour être en mesure de suivre les formations dispensées en anglais.
L’Expert en Stratégie Financière a un rôle central dans l’organisation exerçant un véritable rôle de conseil auprès de la Direction de l’entreprise, sur la stratégie financière et extra-financière, mais également sur sa stratégie globale et sa transformation. Il maitrise l’environnement économique, juridique et fiscal de son organisation et en pilote les processus financiers avec un haut niveau d’expertise pour garantir sa performance financière ...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)
Contrôleur de gestion/ Responsable du contrôle de gestion Trésorier / Cash manager Responsable Financier Directeur Financier Chargé d'affaires entreprises Conseiller en fusions acquisitions Banquier d'affaires Analyste financier Analyste Crédit Analyste des risques bancaires Gestionnaire de portefeuille financier
L’Expert en Stratégie Financière exerce ses missions dans les organisations suivantes : Grandes entreprises françaises ou groupes internationaux, PME-PMI de tous secteurs d’activité (industrie, services, assurances, informatique, commerce et distribution etc.). Services de l’Etat, administrations, collectivités territoriales. Banques Commerciales ou banques de Financement et d’Investissement, françaises ou internationales. Cabinet de conseil avec le statut de consultant. Sociétés de gestion d’actifs, sociétés de Capital investissement, en France ou à l’international.

Expert en Stratégie Financière !
France Compétences
Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)
Voir la ficheContrôle de gestion(Rome M1204)
Voir la ficheDirection administrative et financière(Rome M1205)
Voir la ficheGestion de portefeuilles sur les marchés financiers(Rome C1303)
Voir la ficheRelation clients banque/finance(Rome C1203)
Voir la ficheAnalyse et ingénierie financière
(Rome M1201)
Salaire mensuel brut
1820 €
80.6%
3750 €
80.6% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.88%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2201er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans