RNCP40201

Ingénieur diplômé de l’École Centrale de Nantes spécialité Bâtiment et Travaux Publics

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5 dans le domaine scientifique ou technique.

Objectifs

Les entreprises du BTP doivent s’adapter aux grands enjeux et transitions du secteur, que ce soit en matière écologiques, énergétiques ou encore numériques. En effet, les besoins en ingénierie du bâtiment augmentent pour accompagner les nouvelles technologies et infrastructures, que ce soit dans la construction, la maintenance ou la rénovation. Ce secteur fortement technologique nécessite de solides compétences scientifiques et techniques notamme...

Débouchés

Ingénierie, études et conseils techniques Recherche et développement Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité Management de projet ou de programme

L’ingénieur spécialité bâtiment et travaux publics de Centrale Nantes est appelé à exercer ses activités dans de multiples domaines, et en particulier : * Construction, Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics * Eau, déchets, gestion des déchets * Services ingénierie et Études techniques

Les Compétences Clés (4)

Concevoir et prototyper des dispositifs innovants et créateurs de valeur dans le cadre de projets de BTP
Contribuer à l'élaboration et au déploiement d'une vision stratégique d'entreprise du BTP
Manager de façon éthique et responsable des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles en charge de programmes ou de projets du BTP
Gérer des projets et études du BTP

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l’École Centrale de Nantes spécialité Bâtiment et Travaux Publics !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Métré de la construction(Rome F1108)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
(Rome F1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795 €

80.5%

3167 €

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

11.75%

salaire entre 915 et 1219 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

53.17%

salaire >=3050 €

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜