RNCP40285

Cascadeur

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 février 2030.

Prérequis d'entrée en formation

• Aucun prérequis de diplôme • Age minimum: 16 ans • Fournir un certificat médical

Objectifs

La création de la certification est née en réponse aux besoins de l’industrie du cinéma ,du spectacle et des producteurs sujets à des accidents sur les tournages faute de professionnels formés. La certification forme des professionnels capables d'exécuter des scènes d'action nécessitant des compétences techniques pointues et un sens aigu de la sécurité. La certification garantit aux productions l’intervention de cascadeurs qualifiés, capables de...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* Cascadeur * Conseiller technique de cascade * Préparateur de cascade * Chorégraphe de combat * Comédien, acteur d'action * Silhouette * Artiste de scène * Artiste Performeur * Avec l'expérience : Directeur de cascade

Les cascadeurs sont amenés à travailler dans les domaines suivants : * Industrie du divertissement: * Du cinéma, de la production audiovisuelle dans le cadre de tournages de séries, téléfilms, émissions TV , publicités, clips vidéo, et la production de jeux vidéos, * De l'industrie Musicale, clips vidéo, comédies musicales, opéra, concerts, * Du spectacle vivant, les parcs d’attraction, de loisirs ou parcs à thèmes, * Du théâtre, des salles de spectacle, cabarets, music hall, * De l'expertise judiciaire, expertise d'assurances, la recherche scientifique, * Culture, loisirs, et animations (Cirque, escape game, laser game, cabarets, événements sportifs, discothèques, foires, et fêtes foraines, centre de loisirs etc.) * De l'événementiel, lancement de produits, salon professionnels, team building, séminaires, vernissage, performance d'artistes, expositions, Le cascadeur peut être salarié de tout type d’entreprise concernée par l'industrie du divertissement, le cinéma, le spectacle, l’événement, les sociétés de production ou agir en tant qu'indépendant.

Les Compétences Clés (4)

Elaborer une cascade
Préparer une cascade
Réaliser une cascade
Gérer sa carrière de cascadeur

Découvrir le secteur

Arts du cirque et arts visuels(Rome L1204)

Voir la fiche

Art dramatique(Rome L1203)

Voir la fiche
Métiers Associés

Arts du cirque et arts visuels
(Rome L1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1678

4.019999999999996%

5688

4.019999999999996% des offres proposent un salaire compris entre 1678 et 5688.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

0.1%

salaire entre 1830 et 3049

3.82%

salaire >=3050

0.1%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

132,660

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

29,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,060

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

132,660

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
12.5%

< CAP-BEP

3%
6.25%

CAP-BEP

21%
68.75%

Bac

17%
6.25%

Bac + 2

33%
6.25%

bac+3
bac+4

15%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.32%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.08%

Ouvriers qualifiés

8%
57.74%

Employés non qualifiés

70%
33.97%

Employés qualifiés

17%
3.34%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
4.56%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

6%
96.98%

Moins d'un an

6%
2.49%

1 à 2 ans

15%
0.24%

2 à 4 ans

73%
0.3%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜