Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle (fiche nationale)
8 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours d...
- Chef de produit - Assistant directeur de production - Assistant responsable logistique En fonction de la taille de la structure : - Responsable / adjoint au responsable de production - Responsable / adjoint au responsable maintenance industrielle - Responsable / adjoint au responsable qualité ou technique - Responsable / adjoint au responsable d'organisation des flux - Responsable / adjoint au responsable GPAO (gestion de production assistée par ordinateur) - Logisticien de production - Responsable / adjoint au responsable suivi de chantier - Technicien supérieur méthodes - Préparateur projets travaux - Technicien supérieur qualité - Assistant chargé d’affaire - Animateur amélioration continue ou Lean Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : - Conducteur de travaux industriels, responsable méthodes ou encore préparateur de projets travaux - Responsable des services de plus grandes entreprises intégrant une dimension managériale croissante
De nombreux codes de la Section C : Industrie manufacturière notamment C20 et suivants peuvent correspondre à cette mention qui est transversale dans la production industrielle. On distinguera plus spécifiquement les codes suivants : - C-28 : Fabrication de machines et équipements n.c.a. - C-26 : Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques - C-27 : Fabrication d'équipements électriques - C-29 : Industrie automobile - C-32 : Autres industries manufacturières

Métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle (fiche nationale) !
France Compétences
Intervention technique en méthodes et industrialisation(Rome H1404)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheIntervention technique en gestion industrielle et logistique(Rome H1403)
Voir la ficheManagement et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)
Voir la ficheIntervention technique en méthodes et industrialisation
(Rome H1404)
Salaire mensuel brut
1767 €
81.03%
2500 €
81.03% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.57%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans