Manager du développement international
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 mars 2030.
Pour une entrée en 1ère année du parcours (MSc 1) : Avoir validé un niveau 6 (type Licence, Bachelor ou équivalent) dans un des domaines suivants : sciences de gestion ou des langues étrangères appliquées. Pour une entrée en 2ème année du parcours (MSc 2) : Avoir validé un niveau 6 (type Master 1, Mastère ou équivalent) dans un des domaines suivants : sciences de gestion ou des langues étrangères appliquées à l’économie et/ou à la gestion avec de préférence une expérience dans le développement international. La formation Executive fait l'objet de prérequis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour être en mesure de suivre les formations dispensées en anglais.
Le Manager du Développement International assure un rôle essentiel dans l’entreprise pour laquelle il travaille, puisqu’il contribue au développement et à la croissance de son activité sur le plan international. Dédié(e) à un marché, une zone géographique (un continent par exemple), le Manager du Développement International a une vision stratégique et son rôle est de déceler de nouvelles opportunités commerciales, de concevoir et mettre en place ...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)
Le(la) Manager du Développement International est amené(e) à effectuer des tâches relevant du développement commercial, mais il(elle) doit surtout accomplir des activités nécessitant des compétences fonctionnelles, organisationnelles, opérationnelles et relationnelles spécifiques à un contexte international. Ainsi, le métier de Manager du Développement International se décline en plusieurs appellations : Manager/Directeur du développement (d’affaires) international ; Responsable/Directeur commercial international ; Directeur commercial export ; International business development manager ; Responsable Commercial Projets Internationaux ; Chargé(e) de développement international ; International Business developper ; Ingénieur d’affaires international / Ingénieur commercial international / Responsable d’affaires international ; Responsable de zone import/export ; Directeur de zone à l’international.
Le(la) Manager du Développement International (sous ses différentes appellations possibles telles que citées ci-après) peut exercer dans des grandes firmes multinationales françaises, des firmes multinationales de taille intermédiaire, des PME ou des start-up tournées vers l’international dans les secteurs de l’industrie ou des services. Il(elle) peut également exercer dans des cabinets de conseils en implantation/développement internationale.

Manager du développement international !
France Compétences
Stratégie commerciale(Rome M1707)
Voir la ficheStratégie commerciale
(Rome M1707)
Salaire mensuel brut
1885 €
77.78999999999999%
4167 €
77.78999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1885€ et 4167€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
27.56%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4,0801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans