RNCP40352

Manager du développement international

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 mars 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Pour une entrée en 1ère année du parcours (MSc 1) : Avoir validé un niveau 6 (type Licence, Bachelor ou équivalent) dans un des domaines suivants : sciences de gestion ou des langues étrangères appliquées. Pour une entrée en 2ème année du parcours (MSc 2) : Avoir validé un niveau 6 (type Master 1, Mastère ou équivalent) dans un des domaines suivants : sciences de gestion ou des langues étrangères appliquées à l’économie et/ou à la gestion avec de préférence une expérience dans le développement international. La formation Executive fait l'objet de prérequis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour être en mesure de suivre les formations dispensées en anglais.

Objectifs

Le Manager du Développement International assure un rôle essentiel dans l’entreprise pour laquelle il travaille, puisqu’il contribue au développement et à la croissance de son activité sur le plan international. Dédié(e) à un marché, une zone géographique (un continent par exemple), le Manager du Développement International a une vision stratégique et son rôle est de déceler de nouvelles opportunités commerciales, de concevoir et mettre en place ...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (92%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

Débouchés

Le(la) Manager du Développement International est amené(e) à effectuer des tâches relevant du développement commercial, mais il(elle) doit surtout accomplir des activités nécessitant des compétences fonctionnelles, organisationnelles, opérationnelles et relationnelles spécifiques à un contexte international. Ainsi, le métier de Manager du Développement International se décline en plusieurs appellations : Manager/Directeur du développement (d’affaires) international ; Responsable/Directeur commercial international ; Directeur commercial export ; International business development manager ; Responsable Commercial Projets Internationaux ; Chargé(e) de développement international ; International Business developper ; Ingénieur d’affaires international / Ingénieur commercial international / Responsable d’affaires international ; Responsable de zone import/export ; Directeur de zone à l’international.

Le(la) Manager du Développement International (sous ses différentes appellations possibles telles que citées ci-après) peut exercer dans des grandes firmes multinationales françaises, des firmes multinationales de taille intermédiaire, des PME ou des start-up tournées vers l’international dans les secteurs de l’industrie ou des services. Il(elle) peut également exercer dans des cabinets de conseils en implantation/développement internationale.

Les Compétences Clés (4)

Définir la stratégie de développement international de l’entreprise
Piloter le déploiement opérationnel de la stratégie de développement international
Gérer les partenariats internationaux stratégiques
Manager les équipes internationales et multiculturelles

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Manager du développement international !

Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Métiers Associés

Stratégie commerciale
(Rome M1707)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1885

77.78999999999999%

4167

77.78999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1885 et 4167.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.87%

salaire entre 915 et 1219

0.54%

salaire entre 1220 et 1829

10.25%

salaire entre 1830 et 3049

40.47%

salaire >=3050

22.66%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.56%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

4,080

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

18,260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,200

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

4,080

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.56%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
2.17%

< CAP-BEP

4%
0.35%

CAP-BEP

9%
3.9%

Bac

19%
36.57%

Bac + 2

22%
30.76%

bac+3
bac+4

41%
26.26%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.69%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.24%

Ouvriers qualifiés

2%
11.25%

Employés non qualifiés

13%
27.43%

Employés qualifiés

13%
18.15%

Agents de maîtrise
Techniciens

73%
40.23%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

Non renseigné

9%
45.25%

Moins d'un an

7%
19.56%

1 à 2 ans

19%
17.99%

2 à 4 ans

66%
17.2%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜