RNCP40488

Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2029.

Objectifs

La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours...

Débouchés

Adjoint au chef de service d'entretien et de maintenance Technicien supérieur d'entretien et de maintenance industrielle Assistant ingénieur de maintenance d'équipements Technicien supérieur en maintenance d'équipements de production Technicien supérieur en maintenance d'équipements d'exploitation Assistant ingénieur de maintenance industrielle Technicien supérieur en maintenance industrielle Technicien supérieur de maintenance de matériels Responsable de maintenance industrielle en atelier Responsable maintenance en service électrique en atelier Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle Assistant ingénieur de maintenance de parcs éoliens Assistant ingénieur électrotechnicien en installation industrielle Assistant ingénieur d'installation d'équipements industriels Assistant ingénieur d'installation industrielle Chargé de la sous-traitance en maintenance industrielle Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : Responsable du service maintenance

C : Industrie manufacturière B-09 : Services de soutien aux industries extractives D-35 : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Développer une politique de maintenance adaptée au contexte de l’entreprise
Définir et adapter les méthodes de maintenance selon le contexte industriel
Assurer des actions de maintenance dans une perspective d’amélioration continue

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France Compétences

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Métiers Associés

Management et ingénierie de maintenance industrielle
(Rome I1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

70.05%

3914 €

70.05% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3914€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

7.58%

salaire entre 1830 et 3049 €

34.11%

salaire >=3050 €

28.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

420

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,220

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

420

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.38%

< CAP-BEP

12%
2.66%

CAP-BEP

14%
9.78%

Bac

29%
44.31%

Bac + 2

14%
11.05%

bac+3
bac+4

28%
30.82%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
5.15%

Ouvriers non qualifiés

1%
3.8%

Ouvriers qualifiés

0%
2.04%

Employés non qualifiés

8%
16.66%

Employés qualifiés

22%
30.91%

Agents de maîtrise
Techniciens

68%
41.45%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

6%
33.13%

Moins d'un an

4%
19.11%

1 à 2 ans

12%
15.91%

2 à 4 ans

80%
31.85%

4 ans et +

15%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜