RNCP38582

Expert en ingénierie et gestion du gaz (MS)

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 9 février 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI) Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau 7 Diplôme de niveau 6 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle. Titre inscrit au RNCP niveau 7 Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Pour des diplômes anciens, qui ne sont plus actuellement délivrés, on se rapprochera de ceux qui s’y sont éventuellement substitués. Conditions d’accès dérogatoire Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP) Candidatures de personnes justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle pour lesquelles les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la formation (hors stage, césure, cursus initial en alternance). Dérogation pour 30 % maximum du nombre d’étudiants suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle ou ayant une expérience de moins de 3 ans en lien avec la formation visée Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum Le pourcentage total des dérogations prévues ci-dessus ne doit pas excéder 40%.

Objectifs

Dans un paysage énergétique et politique évoluant rapidement, et dans des cultures d’entreprise en pleine mutation, l'expert en ingénierie et gestion du gaz exerce un métier qui consiste à : - Développer une vision et maîtriser des compétences concrètes sur l’ensemble de la chaîne de valorisation du gaz - Percevoir les enjeux de l’industrie du gaz au cœur de la transition énergétique et numérique - Comprendre les besoins et contraintes des dif...

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Après 6 mois : - Ingénieur(e) de recherche et développement énergies renouvelables en industrie - Ingénieur expert en gaz - Ingénieur procédé ou projet Après 3 ans : - Responsable de projet d’études industrielles - Responsable d’atelier en énergie / pétrochimie - Responsable de secteur en production / distribution d’énergie - Responsable de ligne process de production d’énergie - Responsable de production d’énergie - Adjoint ou Chef d’exploitation parc de production ou de distribution énergétique - Responsable de maintenance en énergie - Responsable technique maintenance et travaux neufs dans le secteur de l’énergie

Les secteurs d'activité couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur gazière : transport, stockage, distribution, négoce et utilisations des combustibles gazeux. Les entreprises qui recrutent les titulaires de la certification « Expert en ingénierie et gestion du gaz (MS) » ont pour objectif de disposer de collaborateurs compétents, spécialisés dans le domaine du gaz, capables à terme de gérer des équipes, manager des sites industriels ou de filiale, prendre la responsabilité d’un projet ou d’une équipe d’experts, etc... Il s’agit soit d’entreprises de taille moyenne, soit de grandes entreprises nationales ou internationales : - Sociétés en charge de production, de transport, de distribution et de négoce de gaz naturel, de gaz de pétrole liquéfiés - Constructeurs de matériels et d'appareils gaz - Entreprises de réalisation d'ouvrages gaz - Bureaux d'études - Industries utilisatrices du gaz (métallurgie, matériaux de construction, chimie, papier-carton, agroalimentaire, etc…) La moitié des titulaires de la certification exercent un emploi comprenant une composante managériale dans des entreprises d’ingénierie, de production, de stockage, de transport, de distribution ou négoce de gaz. Pour l'autre moitié, les titulaires sont ingénieurs en Gaz, Expert en Gaz ou ingénieurs en énergie renouvelable.

Les Compétences Clés (3)

Planifier et exécuter la mise en œuvre d’un ouvrage de stockage ou de transport gazier
Concevoir et mettre en œuvre un système de distribution de gaz
Manager les hommes, les budgets et les produits gaziers en mode hiérarchique ou projet

Découvrir le secteur

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Expert en ingénierie et gestion du gaz (MS) !

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Pilotage d'installation énergétique et pétrochimique(Rome H2701)

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Métiers Associés

Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜