RNCP40514

Sciences et ingénierie - Informatique et Systèmes Numériques

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Titulaire d’un diplôme de niveau 4 scientifique ou technologique dans une spécialité mathématiques, physique- chimie, Sciences de l’ingénieur ou autres bacs (sous certaines conditions)

Objectifs

La plupart des travaux actuels autour de l’intelligence artificielle (IA) correspondent à une phase d’investissement en recherche & développement et peu d’applications sont entrées dans une phase d’industrialisation. En effet, l’IA apparaît aujourd’hui dans une multitude de cas d’usages dont les avancements sont divers (voicebots et chatbots, deep et machine learning, robotique…etc). Ce contexte influe sur la demande de compétences actuelles et f...

Débouchés

* Chargé de projet Big Data * Assistant chef de projet IA / Chef de projet data * Chatbot master * Développeur Intelligence Artificielle * Développeur Big Data * Assistant chef de projet data / Chef de projet data

Le professionnel de l’IA exerce dans tous types d'entreprises (de la startup aux grandes entreprise) ayant à cœur de développer l’intelligence artificielle, tous secteurs confondus (Banques et assurances, cosmétique, restauration, communication, etc.). Au sein de ces entreprises, le professionnel de l’IA gère des projets transversaux de plus en plus complexes suivant son expérience, dans toutes les dimensions techniques, humaines, éthiques et financières. Le professionnel de l’IA dépend alors du Directeur informatique ou du Directeur Recherche & Développement. Il peut également se positionner en qualité de consultant externe. En effet, Il peut exercer en cabinet de consulting proposant des solutions IA pour l’entreprise.

Les Compétences Clés (4)

Définir le besoin pour répondre à une problématique industrielle d’un projet Intelligence Artificielle
Concevoir la solution en Intelligence Artificielle dans le système d’information de l’entreprise
Développer et maintenir une solution en Intelligence Artificielle pour optimiser les performances de l’entreprise en respectant une démarche éthique et écologique
Organiser et piloter un projet d’intelligence artificielle et accompagner le changement numérique

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Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Métiers Associés

Production et exploitation de systèmes d'information
(Rome M1810)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1889

70.89%

3333

70.89% des offres proposent un salaire compris entre 1889 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.99%

salaire entre 915 et 1219

0.49%

salaire entre 1220 et 1829

4.44%

salaire entre 1830 et 3049

50%

salaire >=3050

14.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,630

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,220

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.66%

< CAP-BEP

1%
0.49%

CAP-BEP

3%
2.47%

Bac

5%
27.51%

Bac + 2

17%
26.52%

bac+3
bac+4

72%
42.34%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
29.29%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.36%

Ouvriers qualifiés

3%
4.82%

Employés non qualifiés

14%
18.97%

Employés qualifiés

13%
16.67%

Agents de maîtrise
Techniciens

69%
29.88%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

29%
47.05%

Moins d'un an

17%
26.32%

1 à 2 ans

25%
17.26%

2 à 4 ans

29%
9.37%

4 ans et +

42%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜