RNCP40530

Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université Aix Marseille, spécialité écologie industrielle et environnement

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le recrutement se fait à un Niveau 5 dans un domaine scientifique ou technique.

Objectifs

Les entreprises et les organisations industrielles font face à des défis majeurs pour réduire leur empreinte carbone et respecter des réglementations environnementales de plus en plus strictes. Dans le cadre de l'accord de Paris et de la législation européenne, la France, à l'instar de ses partenaires européens, s'est engagée à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050, avec un objectif intermédiaire de réduction de 55% des émissions de gaz à ef...

Débouchés

* Ingénieur des transitions environnementales et industrielles * Ingénieur en électrification des processus industriels * Ingénieur en système de captage, stockage et valorisation du carbone (CC - CCUS) * Ingénieur en écologie industrielle * Ingénieur en gestion de projets environnementaux * Ingénieur en gestion du changement organisationnel * Consultant * Chef de projet * Chargé de mission * Chargé d'études * Ingénieur d'études * Ingénieur recherche et développement * Ingénieur environnement * Ingénieur sécurité * Ingénieur sécurité environnement * Ingénieur en gestion des risques industriels * Responsable du service environnement * Responsable du service hygiène sécurité environnement * Responsable du service sécurité * Expert des risques technologiques * Eco-conseiller * Responsable de site éco-industriel * Consultant en gestion et prévention des risques * Ingénieur environnement-produits * Ingénieur en éco-conception (produit et process) * Expert éco-conception/ ACV * Ingénieur, chef de projet, coordinateur de travaux de démantèlement * Ingénieur, chargé d’affaires en traitement des déchets industriels

L’ingénieur de la spécialité Ecologie Industrielle et Environnement (nom d'usage) est préparé à intervenir dans divers secteurs où ses compétences en gestion des ressources, en transition énergétique, et en développement durable sont essentielles. Ces secteurs incluent, mais ne se limitent pas à : - L'industrie - Les bureaux d'études et d'ingénierie - Les collectivités territoriales - Les associations environnementales et ONG - Le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables - L'industrie de la gestion des ressources naturelles - Le secteur public et privé de la transition environnementale

Les Compétences Clés (5)

Analyser et proposer les opportunités d'éco-innovations techniques et organisationnelles d’une entreprise ou organisation pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Concevoir et piloter une stratégie et une vision intégrative de l'écologie industrielle et territoriale d’une entreprise ou organisation dans une perspective de durabilité à long terme.
Manager le processus de transition industrielle et environnementale d’une organisation en mettant en œuvre une démarche structurée et une gestion opérationnelle efficace.
Agir en tant que catalyseur du changement pour impulser et accélérer la transition des entreprises et organisations.
Promouvoir une culture d’entreprise intégrant durabilité et résilience.

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université Aix Marseille, spécialité écologie industrielle et environnement !

Supervision d'exploitation éco-industrielle(Rome K2306)

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Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels(Rome H1302)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Revalorisation de produits industriels(Rome K2304)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Métiers Associés

Supervision d'exploitation éco-industrielle
(Rome K2306)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

2083

73.03%

3780

73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083 et 3780.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.46%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.62%

salaire entre 1830 et 3049

35.11%

salaire >=3050

33.8%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,070

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,070

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
0.46%

< CAP-BEP

0%
0.25%

CAP-BEP

1%
1.42%

Bac

4%
13.82%

Bac + 2

5%
10.37%

bac+3
bac+4

87%
73.69%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.23%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.05%

Ouvriers qualifiés

0%
1.67%

Employés non qualifiés

3%
12.45%

Employés qualifiés

8%
15.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

89%
65.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

15%
37.69%

Moins d'un an

12%
17.47%

1 à 2 ans

24%
18.51%

2 à 4 ans

49%
26.33%

4 ans et +

36%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜