RNCP40603

Manager de rayon

Titre RNCP de Niveau 5

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 30 avril 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d'un niveau 4 Expérience professionnelle en lien avec le métier visé souhaitée

Objectifs

Le manager de rayon est un gestionnaire clé : il est responsable du chiffre d’affaires et de la rentabilité de son rayon. Il analyse sa performance et met en place des actions correctrices pour optimiser les ventes. Il anticipe le volume des stocks et commande les quantités nécessaires pour les campagnes promotionnelles.Garant de l’ambiance dans son rayon, le manager de rayon a aussi pour mission d’animer et de motiver son équipe ! En apportant u...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (70%)

Débouchés

Manager de rayon Manager d'espace commercial Manager de surface de vente Manager d'univers commercial Manager de rayon fabrication alimentaire/frais Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire/sec Responsable/animateur Responsable de magasin Gestionnaire de centre de profit Chef de rayon Responsable de boutique Gérant de magasin Responsable de succursale Responsable de point de vente Responsable de département

Commerce et distribution de détail

Les Compétences Clés (3)

Organiser et contrôler le fonctionnement opérationnel du rayon / unité marchande

Manager une équipe au sein d’un rayon / unité marchande

Soutenir la dynamique commerciale et contrôler la performance économique

Découvrir le secteur

Manager de rayon !

France Compétences

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Management de département en grande distribution(Rome D1509)

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Management/gestion de rayon produits alimentaires(Rome D1502)

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Management/gestion de rayon produits non alimentaires(Rome D1503)

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Métiers Associés

Management de département en grande distribution
(Rome D1509)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

70.57%

2500 €

70.57% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.57%

salaire entre 1220 et 1829 €

7.71%

salaire entre 1830 et 3049 €

59.43%

salaire >=3050 €

2.86%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

32.99%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1 140

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

2 970

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 410

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2 970

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 410

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1 140

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

32.99%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

7.58%

< CAP-BEP

12%

5.3%

CAP-BEP

23%

35.86%

Bac

32%

42.68%

Bac + 2

17%

8.08%

bac+3
bac+4

0.51%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.81%

Ouvriers non qualifiés

0.92%

Ouvriers qualifiés

15.92%

Employés non qualifiés

45%

40.2%

Employés qualifiés

26%

30.64%

Agents de maîtrise
Techniciens

21%

7.5%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

12%

Non renseigné

15%

55.13%

Moins d'un an

10%

30.01%

1 à 2 ans

21%

12.6%

2 à 4 ans

54%

2.26%

4 ans et +

31%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜