RNCP40661

Chargé de projets artistiques et culturels

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 23 mai 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Pour accéder au parcours de formation certifiant en 3 ans (post-baccalauréat) : être détenteur d’un titre ou diplôme de niveau 4 et démontrer une appétence forte pour les domaines des arts et de la culture. La sélection se fait sur épreuves écrites et orales.

Objectifs

Créé en 2018, la certification délivrée par l’ICART répond à la fois aux besoins spécifiques exprimés par les professionnels du secteur artistique et culturel et à la réalité du marché dans lequel s’insère les candidats à la certification. La transformation numérique, les enjeux d'éco-responsabilité et le défi de l'inclusion sont 3 tendances majeures qui redéfinissent aujourd'hui l'écosystème culturel et artistique. A son niveau de respon...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (77%)

Débouchés

Assistant/ Chargé de projets et/ou d’évènements culturels Assistant/ Chargé de production Chargé de communication / de création de contenus culturels Animateur/ Médiateur culturel

Le Chargé de projets artistiques et culturels exerce principalement son activité dans des entreprises/ structures privées telles que les : Musées privés, des centres d’art, des fondations Agences d’événementiels culturels Agences de communication spécialisées dans le secteur culturel Théâtres, salles de spectacle Sociétés de production musicale, labels de musique Sociétés de production et /ou de diffusion cinéma Galeries d’art, d’antiquités ou de design Cabinets d’assurance, d’expertise Études de commissaires-priseurs Il est parfois amené à travailler dans des institutions publiques telles que les : Musées publics, centres culturels ou service culturel dans des collectivités territoriales ( Salles de spectacle publiques (théâtres, scènes conventionnées, etc.) Fonds régionaux d’art contemporain (FRAC) Fonds nationaux d’art contemporain (FNAC) Il peut également exercer son activité en qualité d’'indépendant.

Les Compétences Clés (2)

Coordonner les moyens administratifs, budgétaires et humains d'un projet artistique et/ou culturel.
Mettre en œuvre le plan de communication et de médiation culturelle d'un projet artistique et/ou culturel.

Découvrir le secteur

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Chargé de projets artistiques et culturels !

Communication(Rome E1103)

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Promotion d'artistes et de spectacles(Rome L1303)

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Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

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Métiers Associés

Communication
(Rome E1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

64.83%

2917

64.83% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.39%

salaire entre 915 et 1219

1.27%

salaire entre 1220 et 1829

15.68%

salaire entre 1830 et 3049

38.14%

salaire >=3050

6.36%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.27%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,090

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,350

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,090

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.27%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0%

< CAP-BEP

1%
0.81%

CAP-BEP

6%
10.19%

Bac

11%
42.56%

Bac + 2

26%
29.94%

bac+3
bac+4

53%
16.5%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.55%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.62%

Ouvriers qualifiés

5%
19.03%

Employés non qualifiés

32%
44.62%

Employés qualifiés

16%
22.21%

Agents de maîtrise
Techniciens

47%
10.97%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

18%
71.45%

Moins d'un an

14%
14.69%

1 à 2 ans

26%
9.31%

2 à 4 ans

42%
4.55%

4 ans et +

40%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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