RNCP40695

Médiateur numérique

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 12 juillet 2030.

Objectifs

Le médiateur numérique accompagne des personnes vers un usage autonome des outils et services numériques courants ou indispensables pour leurs besoins personnels et professionnels. En s'inscrivant dans une stratégie d'inclusion numérique territoriale, il propose des accompagnements individuels ou collectifs en lien avec un parcours usager construit avec les acteurs de son écosystème.

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (81%)

Débouchés

- médiateur numérique - conseiller médiateur numérique - conseiller numérique - animateur numérique - animateur multimédia

- Collectivités territoriales - Maisons France Services - Bibliothèques-médiathèques - Centres communaux d'action sociale Maisons de l'emploi - Maisons des jeunes et de la culture - Missions locales - Établissements éducatifs et médico-sociaux Secteur privé : - Associations du champ social, de l'insertion et de la solidarité - Tiers-lieux et tiers-lieux numériques (espaces publics numériques, fab labs) - Entreprises d'insertion, coopératives, entreprises unipersonnelles

Les Compétences Clés (2)

Accompagner les publics vers un usage autonome des outils numériques et services en ligne
Accompagner les publics les plus éloignés du numérique dans un réseau territorial

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Médiateur numérique !

France Compétences

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Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Métiers Associés

Animation d'activités culturelles ou ludiques
(Rome G1202)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

72.96000000000001%

2236 €

72.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2236€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

25.37%

salaire entre 1830 et 3049 €

46.56%

salaire >=3050 €

0.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,430

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,330

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,490

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,430

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
9.24%

< CAP-BEP

12%
20.67%

CAP-BEP

27%
44.97%

Bac

23%
19.15%

Bac + 2

19%
5.3%

bac+3
bac+4

12%
0.68%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
2.26%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.72%

Ouvriers qualifiés

23%
35.88%

Employés non qualifiés

61%
50.62%

Employés qualifiés

9%
7.68%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.83%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

36%
91.49%

Moins d'un an

14%
6.88%

1 à 2 ans

18%
1.2%

2 à 4 ans

32%
0.43%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜