Ingénieur diplômé de l’École supérieure d'ingénieurs Léonard de Vinci
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
Diplôme de niveau 4 (baccalauréat) scientifique pour entrer dans l'établissement en post-bac dans le cycle préparatoire. Diplôme de niveau 5 ou 4 scientifique pour entrer dans l'établissement en 1ère année du cycle ingénieur, avec possibilité d'intégration après réussite des concours post-CPGE (Classes Préparatoires aux Grandes Écoles). Diplôme de niveau 6 ou 7 scientifique pour entrer dans l'établissement en 2de année du cycle ingénieur.
Le besoin d’ingénieurs diplômés n’est plus une hypothèse : selon la Conférence des Directeurs des Ecoles Françaises d'Ingénieurs - CDEFI (octobre 2024), il manque chaque année entre 10 000 et 15 000 diplômés pour répondre aux attentes du marché. Dans le contexte de réindustrialisation et de transformation numérique, cette pénurie de profils qualifiés freine la compétitivité et l’innovation des entreprises. Les ingénieurs généralistes possèden...
Les titulaires de cette certification pourront accéder à différents types de postes liés à l'ingénierie, tels que : * ingénieur en R&D, ingénieur de conception, en bureau d'études et de calculs, dans une direction technique, * ingénieur développement logiciel, ingénieur systèmes d'information, ingénieur cybersécurité, * data engineer, ingénieur en intelligence artificielle, * ingénieur automaticien et contrôle, ingénieur énergéticien, * ingénieur projet, ingénieur conseil et assistance à la maîtrise d'ouvrage, * ingénieur d'application, * ingénieur en salle de marchés, gestion de fonds, gestion de risques.
Les titulaires de cette certification peuvent intégrer de nombreux secteurs d'activité de part leur transversalité et leur maîtrise des technologies numériques. Ces ingénieurs travaillent essentiellement en construction automobile, aéronautique, transport, production et distribution de l'énergie, banques et assurance, industrie de la Santé (dispositifs médicaux), dans les entreprises de services du numérique (ESN), chez les éditeurs de logiciels, et dans les sociétés de conseil en ingénierie et études techniques.

Ingénieur diplômé de l’École supérieure d'ingénieurs Léonard de Vinci !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheDirection des systèmes d'information(Rome M1803)
Voir la ficheAnalyse et ingénierie financière(Rome M1201)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans