RNCP40791

Systèmes d’information, Réseaux et Numérique

9 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Les étudiants ayant obtenu (ou étant en cours d’obtention) une Licence ou équivalant niveau 6 de qualification du cadre national des Certifications professionnelles (180 crédits ECTS) en gestion, économie appliquée, économétrie, etc. à l’Université Paris Dauphine - PSL ou dans une autre université, dans une Grande école ou dans un Grand établissement reconnu équivalent.

Objectifs

La mention SIREN certifie des professionnels aptes à gérer la transformation numérique des organisations publics et privés. Cette transformation numérique est transverse à tous les secteurs d'activités et les fonctions au sein des organisations. Cette transformation numérique débuté il y a trois décennies par l'introduction du Web puis du mobile, se poursuit avec le déploiement de l'intelligence artificielle. Au cœur de ces transformations, l...

Débouchés

* Consultant en systèmes d'information * Consultant en audit des systèmes d’information * Consultant en transformation numérique * Consultant en marketing digital * Consultant en données et intelligence artificielle * Consultant en organisation et innovation * Chef de projet transformation numérique * Chargé de production audiovisuel * Chargé de programmation * Chargé d’acquisitions * Chef de publicité * Data scientist spécialisé sur l’analyse des phénomènes socio-économiques et le marketing * Expert en régulation du numérique et des industries de réseau - Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : * Analyste/Chercheur interdisciplinaire sur l’impact du numérique

62.02 Conseil informatique 63.11 Traitement de données, hébergement et activités connexes 70.22 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 63.11 Traitement de données, hébergement et activités connexes 59.11 Production de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision 60.20 Programmation de télévision et télédiffusion 73.11 Activités des agences de publicité 73.12 Régie publicitaire de médias 84.13Z : Administration publique (tutelle) des activités économiques La transformation numérique concerne de manière transversale tous les secteurs d’activité et toutes les fonctions des organisations. Les débouchés professionnels du Master SIREN sont vastes et correspondent à des besoins croissants dans divers secteurs, que ce soit dans l’industrie, l’administration publique ou la société civile. • Industrie numérique : plateformes numériques, réseaux sociaux, fournisseurs de matériel et services numériques, médias et communication, jeux vidéo, services aux entreprises, startups • Industries utilisatrices du numérique et de l’IA : tous secteurs • Administration publique et régulateurs : agences de régulation, administrations et ministères en charge de la transformation numérique et/ou du développement économique, organisations internationales, collectivités territoriales • Secteur du conseil : cabinets spécialisés en transformation numérique, conseil en stratégie et innovation technologique, conseil et audit en systèmes d’information • Secteur académique et recherche : laboratoires universitaires, centres de recherche interdisciplinaires, think tanks spécialisés sur le numérique

Les Compétences Clés (9)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Évaluer et anticiper les impacts économiques, sociétaux et environnementaux du numérique
Concevoir, gérer et auditer les systèmes d'information
Piloter les projets et processus d’innovation et de la transformation numérique
Transformer le système d’information et les organisations les sciences des données
Piloter les projets d’intelligence artificielle dans les organisations

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Systèmes d’information, Réseaux et Numérique !

Conseil en organisation et management d'entreprise(Rome M1402)

Voir la fiche

Études et prospectives socio-économiques(Rome M1403)

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

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Métiers Associés

Conseil en organisation et management d'entreprise
(Rome M1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

56.41%

2991

56.41% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2991.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.28%

salaire entre 1220 et 1829

8.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.59%

salaire >=3050

2.56%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

27,300

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

12,100

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

390

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

27,300

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

8%
2.67%

Bac

14%
34.67%

Bac + 2

32%
47.33%

bac+3
bac+4

40%
15.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.51%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.77%

Ouvriers qualifiés

4%
10.46%

Employés non qualifiés

33%
41.33%

Employés qualifiés

28%
26.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

35%
20.15%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
54.08%

Moins d'un an

14%
21.17%

1 à 2 ans

21%
15.56%

2 à 4 ans

49%
9.18%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜