RNCP40792

Services informatiques aux organisations, Option A : « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » ; Option B : « Solutions logicielles et applications métiers »

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

La personne titulaire du brevet de technicien supérieur (BTS) Services informatiques aux organisations participe à la production et à la fourniture de services informatiques à une organisation, soit en tant que collaboratrice de cette organisation soit en tant qu’intervenante d’une entreprise de services du numérique, d’un éditeur de logiciels ou d’une société de conseil en technologies. Dans le cadre de ce diplôme, les activités à ce niveau d...

Débouchés

Option A, « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » : Les dénominations d’emplois concernés sont diverses. À titre indicatif, les appellations les plus fréquentes sont les suivantes (classées par ordre alphabétique) : * administrateur systèmes et réseaux ; * administrateur sécurité ; * support systèmes et réseaux ; * technicien avant-vente ; * technicien d’infrastructure ; * technicien développement – exploitation ; * technicien de maintenance ; * technicien réseaux – télécoms ; * technicien support et déploiement ; * technicien systèmes et réseaux. Dans le cadre de son évolution professionnelle, la personne titulaire du diplôme peut se voir confier la responsabilité de projets ou des fonctions de management d’une équipe. Option B, « Solutions logicielles et applications métiers » : Les dénominations d’emplois concernées sont diverses. À titre indicatif, les appellations les plus fréquentes sont les suivantes (classées par ordre alphabétique) : * analyste d'applications ; * analyste d'études ; * analyste programmeur ; * chargé d'études informatiques ; * développeur d'applications informatiques ; * développeur d’applications mobiles ; * technicien développement – exploitation ; * développeur Web ; * informaticien d'études ; * programmeur d'applications ; * responsable des services applicatifs ; * technicien d'études informatiques. Dans le cadre de son évolution professionnelle, la personne titulaire du diplôme peut se voir confier la responsabilité de projets ou des fonctions de management d’une équipe.

Option A, « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » : La personne titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services en réalisant ou en adaptant des solutions d’infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des équipements et des services informatiques. Elle intervient plus particulièrement dans : * l’installation, l’intégration, l’administration, la sécurisation des équipements et des services informatiques ; * l’exploitation, la supervision et la maintenance d'une infrastructure systèmes et réseaux ; * le choix et la mise en œuvre de solutions d’hébergement ; * la définition et la configuration des postes clients, des serveurs et des équipements d’interconnexion, leur déploiement et leur maintenance ; * la gestion des actifs de l’infrastructure ; * la recherche de réponses adaptées à des besoins d’évolution de l’infrastructure ou à des problèmes liés à la mise à disposition des services informatiques ; * la résolution des incidents et l’assistance des utilisateurs ; * le maintien de la qualité des services informatiques ; * la détection, la réaction et l’investigation suite à un incident de sécurité. En fonction de la taille de l’organisation cliente, la personne titulaire du diplôme peut également être amenée à participer aux missions suivantes : * l’étude et la caractérisation de solutions d’évolution ou d’optimisation d’une infrastructure ; * la prise en charge de la relation avec les fournisseurs et les prestataires informatiques ; * la mesure des performances d'une infrastructure, des équipements ou des services informatiques. Option B, « Solutions logicielles et applications métiers » : La personne titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services en développant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives. Elle intervient plus particulièrement dans : * la définition des spécifications techniques à partir de l’expression des besoins des utilisateurs et des contraintes de l’organisation préalablement recensés, notamment liées à la sécurité ; * la réalisation, l’adaptation, la sécurisation puis la validation de solutions applicatives à l’aide des cadres applicatifs (frameworks) retenus ; * la gestion du patrimoine applicatif ; * la rédaction de la documentation d’une solution applicative ; * la recherche de réponses adaptées à des problèmes liés à la fourniture et à la sécurisation des services informatiques ; * l’accompagnement et l’assistance des utilisateurs ; * le maintien de la qualité des services applicatifs. En fonction de la taille du projet auquel elle est associée, la personne titulaire du diplôme peut également être amenée à participer aux missions suivantes : * l’étude de l’existant, le recueil des besoins des utilisateurs et l’élaboration du cahier des charges ; * le choix des solutions techniques les plus adaptées ; * le déploiement et la mise en production d’une solution applicative.

Les Compétences Clés (5)

Support et mise à disposition de services informatiques
Administration des systèmes et des réseaux (Option A, « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux »)
Conception et développement d’applications (Option B, « Solutions logicielles et applications métiers »)
Cybersécurité des services informatiques (Option A, « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » )
Cybersécurité des services informatiques (Option B, « Solutions logicielles et applications métiers »)

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Services informatiques aux organisations, Option A : « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » ; Option B : « Solutions logicielles et applications métiers » !

Production et exploitation de systèmes d'information(Rome M1810)

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Administration de systèmes d'information(Rome M1801)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Production et exploitation de systèmes d'information
(Rome M1810)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1953

77.58%

3750

77.58% des offres proposent un salaire compris entre 1953 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.74%

salaire entre 915 et 1219

0.74%

salaire entre 1220 et 1829

1.77%

salaire entre 1830 et 3049

49.41%

salaire >=3050

24.93%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2,420

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.44%

< CAP-BEP

2%
0%

CAP-BEP

9%
4.06%

Bac

30%
52.19%

Bac + 2

35%
27.41%

bac+3
bac+4

21%
15.9%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.76%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.79%

Ouvriers qualifiés

5%
2.73%

Employés non qualifiés

24%
23.67%

Employés qualifiés

33%
37.07%

Agents de maîtrise
Techniciens

37%
31.98%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

Non renseigné

23%
37.19%

Moins d'un an

12%
24.04%

1 à 2 ans

22%
25.2%

2 à 4 ans

42%
13.57%

4 ans et +

35%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜