CQP Chargé de projets industriels
2 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 juin 2030.
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau a minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.
Le chargé de projets industriels intervient dans le cadre de missions qui lui sont confiées, sur la conduite de projets (ou affaires) à caractères techniques ou organisationnels. Dans ce cadre, le chargé de projets industriels a en charge de mener à bien le cadrage et la conduite du ou des projets industriels (ou affaires) confiés dans le but d’atteindre des objectifs définis (traduisant les exigences du ou des clients internes ou externes). ...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (45%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (38%)
- Chargé d'affaires en industrie - Chargé de projets en industrie - Responsable de projet industriel - Chef de projet industriel
Le chargé de projets industriels intervient dans des entreprises industrielles en réponse à des demandes clients qui peuvent être internes ou externes, pour assurer le cadrage et le suivi de projets à caractères techniques ou organisationnels. Le chargé de projets industriels (ou affaire), intervient dans des bureaux d’études mais également sur site (usines, ateliers ou unités de production) pour faire le suivi des travaux, évaluer les situations.

CQP Chargé de projets industriels !
France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheManagement et ingénierie d'affaires(Rome H1102)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
()
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
()
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA,
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
Par niveau de qualification
Par niveau d'expérience dans le métier recherché