RNCP41002

Sciences et ingénierie - Systèmes numériques pour le multimédia

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Le recrutement en première année se fait après obtention d'une certification de niveau 4, d'un bac général ou technologique. Des admissions parallèles sont possibles en deuxième année si le candidat a validé 60 crédits (ECTS) dans une formation d’enseignement supérieur en informatique, réseaux, numérique, développement de jeux vidéos.

Objectifs

Cette certification en sciences et ingénierie « Systèmes numériques pour le multimédia » ajoute la dimension interface à très forte valeur ajoutée (environnements immersifs) à l’ensemble des technologies du numérique pour lesquelles elle délivre des diplômés de niveau 6 et des ingénieurs de niveau 7. A l'origine c'est l'industrie du jeu vidéo qui est la principale pourvoyeuse d'emplois pour des développeurs en systèmes numériques pour le multiméd...

Débouchés

* Techniciens Mise en œuvre des technologies du virtuel * Chef de projet Réalité Virtuelle * Spécialiste en maquettage virtuel * Consultant Réalité Virtuelle * Programmeur environnement immersif * Chef de projet Jeux vidéo * Développeur jeux vidéo * Concepteur de projet Réalité Virtuelle * Spécialiste des technologies de la Réalité Virtuelle, * Concepteur(trice) de jeux vidéo * Directeur(trice) de création de jeu vidéo * Level Designer jeu vidéo * Lead programmeur(se) de jeux vidéo * Développeur(se) de jeux vidéo et/ou web online * Level Designer jeu vidéo * Game Master jeux online et web online * Chef de projet jeu vidéo et/ou jeu Web online * Testeur(rice) et debugger de jeux vidéo * Expert(e) en IA pour le jeu Mais aussi * Développeur informatique

Les entreprises du secteur des jeux vidéo Les entreprise et organismes de formation qui conçoivent des serious games Les entreprises qui conçoivent des environnement virtuels de type VR (réalité virtuelle), AR (réalité augmentée), XR (réalité étendue). Les entreprises de Services Numériques Le titulaire de cette certification peut également devenir créateur d’entreprise dans le domaine du numérique et/ou du de la réalité virtuelle et des jeux vidéos.

Les Compétences Clés (4)

Identifier et analyser les besoins en vue de développer un système numérIque en environnement immersif
Concevoir et développer un système numérique
Développer, maintenir et intégrer une solution numérique pour le multimédia de type serious games, jeux vidéo ou immersive
Mobiliser les connaissances scientifiques adaptées pour développer des systèmes numériques pour le multimédia

Découvrir le secteur

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Réalisation de contenus multimédias(Rome E1205)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

Voir la fiche
Métiers Associés

Réalisation de contenus multimédias
(Rome E1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

66.47999999999999%

2500

66.47999999999999% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

17.77%

salaire entre 1830 et 3049

45.56%

salaire >=3050

3.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

23.25%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

15,280

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,610

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,430

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

15,280

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

23.25%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
2.65%

< CAP-BEP

4%
2.87%

CAP-BEP

14%
13.69%

Bac

19%
59.16%

Bac + 2

35%
17.44%

bac+3
bac+4

24%
4.19%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
19.23%

Ouvriers non qualifiés

1%
3.58%

Ouvriers qualifiés

9%
11.02%

Employés non qualifiés

44%
44.07%

Employés qualifiés

30%
19.3%

Agents de maîtrise
Techniciens

15%
2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

28%
61.05%

Moins d'un an

12%
21.82%

1 à 2 ans

20%
9.96%

2 à 4 ans

40%
7.16%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜