RNCP41006

Sciences et Ingénierie, spécialité bâtiment et travaux publics

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme niveau 4

Objectifs

Le secteur du BTP est en pleine transformation, porté par les exigences croissantes en matière de performance environnementale, de productivité et de digitalisation. Dans ce contexte, les entreprises recherchent des profils hybrides, capables de maîtriser à la fois les outils numériques de conception et les réalités du terrain. Le Grade Licence en Sciences et Ingénierie - Bâtiment et Travaux Publics - de BUILDERS Ecole d’Ingénieurs répond à ce...

Débouchés

A l’issue de leur certification, les jeunes diplômés occupent principalement l’un des six métiers listés ci-dessous. D’autres métiers sont accessibles, mais plus minoritairement, comme ingénieur qualité, ingénieur SHS ou ingénieur immobilier. * Assistant conducteur de travaux * Chef de chantier * Projeteur BIM * Modeleur BIM * Coordinateur BIM

Les diplômés de cette certification de BUILDERS Ecole d’Ingénieurs, exercent dans le secteur du bâtiment et des travaux publics dans des structures telles que : * Grands groupes du BTP * Entreprises de taille intermédiaire du BTP * Petites et moyennes entreprises du BTP * Industries de production de matériels et matériaux de génie civil * Sociétés d’ingénierie * Bureaux d’études techniques indépendants * Bureaux de contrôle * Bureaux de maîtrise d’œuvre * Cabinets d’expertise * Collectivités territoriales * Agences d’Architecture * Cabinets d’économie de la construction * Toute autre entreprise intégrant un service construction

Les Compétences Clés (4)

Analyser et modéliser numériquement les projets de construction
Dimensionner des éléments d’un ouvrage en utilisant des nouveaux matériaux ou nouvelles techniques de construction
Préparer et suivre les commandes auprès des fournisseurs ou les consultations auprès des entreprises sous-traitantes
Préparer et organiser les chantiers jusqu’à la clôture

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Sciences et Ingénierie, spécialité bâtiment et travaux publics !

Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP(Rome F1204)

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Dessin BTP et paysage(Rome F1104)

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Direction de chantier du BTP(Rome F1202)

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Métiers Associés

Ingénierie et études du BTP
(Rome F1106)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1800

78.18%

2763

78.18% des offres proposent un salaire compris entre 1800 et 2763.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.24%

salaire entre 915 et 1219

0.16%

salaire entre 1220 et 1829

13.53%

salaire entre 1830 et 3049

60.14%

salaire >=3050

4.11%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

5,300

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,980

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
1.38%

< CAP-BEP

7%
1.59%

CAP-BEP

23%
10.52%

Bac

37%
74.81%

Bac + 2

19%
9.07%

bac+3
bac+4

11%
2.63%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
5.02%

Ouvriers non qualifiés

3%
4.14%

Ouvriers qualifiés

5%
5.81%

Employés non qualifiés

31%
29.83%

Employés qualifiés

46%
50.8%

Agents de maîtrise
Techniciens

13%
4.4%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

24%
51.83%

Moins d'un an

10%
24.59%

1 à 2 ans

15%
13.9%

2 à 4 ans

51%
9.68%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜