Ingénieur diplômé de l'ECAM-EPMI
10 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 août 2028.
* Accès au Cycle Préparatoire o Niveau 4 o Filières scientifiques et technologiques (Bacheliers T Général, STI2D, STL, Bac Internationaux scientifiques, …) o Procédures : Parcours Sup o Autres : Campus France * Accès au Cycle Ingénieur o Niveau 5 o Filières scientifiques et technologiques o Concours : CPGE (MP/PC/PSI/PT/MPI), BUT, ATS, o Autres : Campus France, Concours interne (Admission parallèle sur dossier et entretiens).
Face aux mutations profondes qui bouleversent le monde industriel, les entreprises doivent relever des défis majeurs liés aux progrès technologiques, aux contraintes environnementales, aux enjeux énergétiques et à la mondialisation des échanges. Dans ce contexte de transformation rapide, elles sont appelées à repenser leurs modèles organisationnels, leurs outils de production et leurs services pour rester compétitives et répondre aux nouvelles at...
* Ingénieur bureau d’études * Ingénieur chargé d’affaires * Ingénieur conception & développement * Ingénieur conseil / consultant * Ingénieur technico-commercial * Ingénieur maintenance et éco-gestion * Ingénieur méthodes et process * Ingénieur Lean manufacturing / management * Ingénieur recherche et développement D'une manière générale, l'ingénieur ECAM-EPMI peut occuper des fonctions techniques, managériales et stratégiques dans des structures diverses telles que : * Grands groupes industriels, * PME/PMI, * Entreprises du BTP, * Bureaux d’études techniques et d’ingénierie, * Cabinets de conseil, * Sociétés de services, * Opérateurs d’infrastructures et de réseaux, * Collectivités et établissements publics, * Ou encore dans le cadre de startups innovantes.
L'ingénieur ECAM-EPMI exerce son activité dans des secteurs variés, notamment dans les trois domaines de référence , en lien avec les grands défis industriels, environnementaux et sociétaux : * Secteur de l'Energie (Energie électrique, ENR, Energétique, BTP, urbanisme, environnement, ...) * Secteur de l'Industrie (Automobile, Aéronautique, Production, Logistique, Transport, Maintenance, ...) * Secteur IT & services (Télécommunications , Réseaux & Systèmes, Numérique, TIC, Informatique, Electronique, Services, ...)

Ingénieur diplômé de l'ECAM-EPMI !
France Compétences
Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)
Voir la ficheManagement et ingénierie de production(Rome H2502)
Voir la ficheÉtudes et développement informatique(Rome M1805)
Voir la ficheÉtudes et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)
Voir la ficheManagement et ingénierie gestion industrielle et logistique
(Rome H1401)
Salaire mensuel brut
1767 €
85.31%
3070 €
85.31% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3070€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.11%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2401er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans