RNCP41168

Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université Paris-Saclay, spécialité Electronique

Titre ingénieur de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Diplôme de niveau 5, dans un domaine de nature scientifique et technique et une procédure sélective.

Objectifs

Le diplôme d'ingénieur en Électronique et Informatique pour l’Embarqué (EIE) (nom d'usage) s’inscrit dans un contexte favorable à l’emploi des ingénieurs, en particulier dans le domaine du numérique couvert par cette certification. En effet, les systèmes numériques, connectés, embarqués ou automatisés sont essentiels dans de nombreux secteurs en croissance, tels que les transports, la domotique ou l'industrie au sens large. Ainsi, le nombre d’ing...

Débouchés

* ingénieur recherche et développement * ingénieur d’études * ingénieur système * ingénieur projet * ingénieur consultant * ingénieur technico-commercial * ingénieur support et produit à plus long terme : * chef de projet * directeur recherche et développement

Les diplômés exercent leur activité dans les secteurs tels que les matériels informatiques et électroniques, l’industrie automobile, l’aéronautique, les télécommunications, les services d’ingénierie, les études techniques, et la R&D.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir, réaliser, mettre en œuvre, optimiser, vérifier des systèmes électroniques, embarqués ou communicants

Concevoir et réaliser des structures de commande et de pilotage des systèmes électroniques, embarqués ou communicants

Développer un système d’acquisition ou de traitement de l’information

Gérer et conduire un projet de conception d'un système électronique, embarqué ou communicant

Découvrir le secteur

Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique universitaire de l'Université Paris-Saclay, spécialité Electronique !

France Compétences

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Intervention technique en études et conception en automatisme(Rome H1208)

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Intervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Études et développement informatique(Rome M1805)

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Métiers Associés

Intervention technique en études et conception en automatisme
(Rome H1208)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802 €

74%

2917 €

74% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2917€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.57%

salaire entre 1220 et 1829 €

14.53%

salaire entre 1830 et 3049 €

54.3%

salaire >=3050 €

4.59%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.35%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

160

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

620

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 810

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

620

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1 810

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

160

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.35%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.19%

< CAP-BEP

2.9%

CAP-BEP

13%

10.73%

Bac

43%

74.28%

Bac + 2

22%

7.84%

bac+3
bac+4

14%

3.07%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.71%

Ouvriers non qualifiés

4.99%

Ouvriers qualifiés

2.33%

Employés non qualifiés

21%

22.71%

Employés qualifiés

51%

62.71%

Agents de maîtrise
Techniciens

20%

4.54%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

Non renseigné

21%

55.57%

Moins d'un an

13%

23.38%

1 à 2 ans

20%

11.19%

2 à 4 ans

48%

9.86%

4 ans et +

30%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜