Sciences et Ingénierie - Sciences, Technologies de l'information et Humanités
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2030.
Le Bachelor en "Sciences et Ingénierie - spécialités Sciences, Technologies de l'information et Humanités" est accessible aux bacheliers généraux, technologiques et professionnels. De par sa particularité d'articuler les Technologies de l'information et les Humanités, les cursus de spécialités suivies pour la préparation du bac peuvent être variés, et une attention particulière est portée sur le projet de l'élève et comment il ou elle se projette dans la formation. Des prérequis en sciences (Math, Physiques, Sciences économiques et Sociales, Numériques et Sciences informatiques), et/ou en Humanités (Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques, Histoire de l'Art et Art plastique, Langue Littérature et Civilisation Etrangère, Humanités : Littérature et Philosophie) sont conseillés mais tout parcours sera regardé avec attention par l'équipe pédagogique lors de la candidature sur Parcoursup.
L'écoconception est désormais un enjeu majeur pour les entreprises du domaine des Technologies de l’Information au regard de la transformation environnementale auquel doivent faire face les sociétés. Objet technologique, infrastructures numériques, services dématérialisés nécessitent tous une prise en compte de la notion d’empreinte dans leur conception, notion qui ne peut être analysée uniquement que par le prisme technologique : une approche ho...
* Management de projet dans le domaine de l’IT responsable et durable * Travail en Bureau d’études dans les métiers de la conceptions des systèmes électroniques et numériques * Responsable produit dans les secteurs d'activités visés * Développement de produits et services durables * Développement durable en lien avec la transformation numérique * Designer de produits pluritechnologiques
En termes de grands domaines de débouchés, ils se retrouvent au cœur des grands domaines de l’expertise ENSEA. * Technologie pour la santé * Mobilité * Sécurité, privauté et soutenabilité des infrastructures numériques et des données associées * Industrie 4.0 * Télécommunication * Internet des Objets Et ouvrent par ailleurs des perspectives nouvelles possiblement créatrices de nouveau besoin en termes métiers pour répondre aux enjeux sociétaux des années à venir. On pourra citer par exemple : * Éducation * Finance * Urbanité, ville durable * Agriculture, Alimentation * Médiation scientifique

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France Compétences
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)
Voir la ficheIntervention technique en études et développement électronique(Rome H1209)
Voir la ficheManagement et ingénierie études, recherche et développement industriel
(Rome H1206)
Salaire mensuel brut
2083 €
73.03%
3780 €
73.03% des offres proposent un salaire compris entre 2083€ et 3780€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.35%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
3,0701er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans