RNCP41196

Diplôme d'études supérieures en finance

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'une certification de niveau 6 d'une école de commerce, d'une université dans un domaine scientifique, économique, gestion, finance ou équivalent ou d'une école d'ingénieurs pour une intégration en première année.

Objectifs

Le Diplôme d’Études Supérieures (DES) en Finance de l’ESLSCA est conçu pour répondre aux défis actuels et futurs du secteur financier. Il vise des experts financiers disposant à la fois d’une vision stratégique et d’une solide maîtrise des concepts et outils avancés en finance. Ces compétences leur permettent de concevoir, piloter et sécuriser des stratégies financières et d’investissement innovantes, adaptées à un environnement marqué par l’...

Débouchés

Auditeur Responsable financier Gestionnaire de portefeuille Gérant de fonds Administrateur de fonds Analyste crédit engagement Analyste risques Opérateurs fusion acquisition Contrôleur de gestion Opérateur de marché Associate M&A Vendeur de produits structurés Structureur de produits financiers Responsable financier

- Banque d'investissement - Finance de marché - Fond d'investissement - Holding - Asset management - Conseil - Institution financière - Audit

Les Compétences Clés (8)

Élaborer une stratégie de financement et d’investissements
Piloter les opérations de financement et d'investissements
Gérer les risques financiers dans une démarche durable
Piloter les équipes financières et les activités associées
Elaborer des solutions de trading quantitatif (bloc optionnel)
Structurer des opérations financières complexes (bloc optionnel)
Déployer des stratégies d'investissement durables (bloc optionnel)
Conduire des missions d'audit et de contrôle de gestion (bloc optionnel)

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Diplôme d'études supérieures en finance !

Conception et expertise produits bancaires et financiers(Rome C1204)

Voir la fiche

Analyse et ingénierie financière(Rome M1201)

Voir la fiche

Gestion back et middle-office marchés financiers(Rome C1302)

Voir la fiche

Audit et contrôle comptables et financiers(Rome M1202)

Voir la fiche

Direction administrative et financière(Rome M1205)

Voir la fiche
Métiers Associés

Conception et expertise produits bancaires et financiers
(Rome C1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

66.67%

2875

66.67% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2875.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

25%

salaire entre 1830 et 3049

25%

salaire >=3050

16.67%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.59%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

20

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

150

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

30

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

20

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.59%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

< CAP-BEP

0%
0%

CAP-BEP

7%
42.86%

Bac

20%
28.57%

Bac + 2

26%
14.29%

bac+3
bac+4

46%
14.29%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0%

Ouvriers non qualifiés

0%
0%

Ouvriers qualifiés

0%
20.59%

Employés non qualifiés

33%
58.82%

Employés qualifiés

13%
17.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

53%
2.94%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

7%
79.41%

Moins d'un an

7%
5.88%

1 à 2 ans

14%
0%

2 à 4 ans

70%
14.71%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜