RNCP41288

CQP Opérateur en fabrication additive : poudre métallique ou polymères ou sables

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 24 septembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel

Objectifs

La fabrication additive est source d’innovation à la fois dans la façon de concevoir les objets et de les produire. La diversité des procédés mis en œuvre permet le développement d’applications aussi bien industrielles, avec la fabrication d’équipements ou de produits intermédiaires, que « grand public ». De nombreux secteurs industriels se sont investis dans la fabrication additive. C’est le cas notamment de secteurs à haute intensité techno...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (75%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (25%)

Débouchés

Conducteur d’équipements automatisés en fabrication additive Opérateur en fabrication additive

L’opérateur en fabrication additive poudre métallique ou polymère ou sables exerce son activité sur un système de production, composé d’une ou plusieurs imprimantes 3D, et de périphériques permettant de gérer les consommables et de réaliser les différentes étapes de post traitements en fonction des technologies mises en œuvre.

Les Compétences Clés (2)

Préparation de production

Réalisation d’une production en Fabrication Additive : poudres métalliques ou polymères ou sables

Découvrir le secteur

CQP Opérateur en fabrication additive : poudre métallique ou polymères ou sables !

France Compétences

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Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique(Rome H2906)

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Conduite d'installation de production des métaux(Rome H2907)

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Métiers Associés

Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique
(Rome H2906)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

83.51%

2019 €

83.51% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2019€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

51.71%

salaire entre 1830 et 3049 €

31.59%

salaire >=3050 €

0.21%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.11%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

670

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

670

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.11%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

22%

8.84%

< CAP-BEP

41%

44.56%

CAP-BEP

27%

27.55%

Bac

17.35%

Bac + 2

1.02%

bac+3
bac+4

0.68%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

26%

57.15%

Ouvriers non qualifiés

28%

13.53%

Ouvriers qualifiés

17%

8.31%

Employés non qualifiés

26%

19.34%

Employés qualifiés

1.64%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

10%

Non renseigné

22%

79.06%

Moins d'un an

14%

14.84%

1 à 2 ans

18%

3.22%

2 à 4 ans

45%

2.89%

4 ans et +

33%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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