Manager d'opérations complexes en entreprise générale (MS)
Titre RNCP de Niveau 7
3 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 octobre 2030.
L’accès au dispositif de certification « Manager d’opérations complexes en entreprise générale (MS) » respecte les exigences réglementaires précisées par le règlement du label publié par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). Sont actuellement recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : * Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI) * Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5 * Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle * Titre inscrit au RNCP niveau 7 * Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Par dérogation : a) dans la limite de 40 % maximum de l’effectif de la promotion, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle pour lesquelles les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la formation. b) pour 30 % maximum du nombre de candidats, sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : * Niveau M1 validé ou équivalent avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle en lien avec la formation visée * Diplôme de L3 justifiant d’une expérience de 3 ans minimum en lien avec la formation visée Le pourcentage total des dérogations prévues au a) et b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%. Une expérience minimale d’un an en entreprise du bâtiment est demandée pour tous les candidats (alternance, salarié)
En raison des nouvelles exigences liées à la transition environnementale, l’approche globale des constructions a profondément modifié l’acte de construction et nécessite une parfaire maîtrise de tous les corps de métiers. La transition digitale, les enjeux sociétaux réglementaires (handicap et accessibilité, insertion, emploi local, mixité et diversité, etc.) et l’émergence de nouvelles formes de contrats engendrent une complexité croissante des ...
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
Ingénieur chef de projet Ingénieur en bureau d’études de prix ou technique Ingénieur grands projets de construction de bâtiment, Consultant- Expert pour des projets en entreprise générale, Directeur d’ingénierie Conducteur de travaux principal Directeur de travaux Chef de service / chef de secteur Directeur d'exploitation
Les métiers visés s'exercent en priorité dans le secteur de la construction dans les entreprises générales. La taille des entreprises et services employeurs est variable, allant des majors du BTP aux ETI/PME, reconnues pour leur capacité d’entreprises générales. Celles-ci sont définies par la norme AFNOR NFP 03-001 dans son article 3.1.6, qui décrit : « l’entrepreneur général comme un « entrepreneur titulaire d’un marché unique qui a pour objet l’ensemble des travaux concourant à la réalisation d’un même ouvrage ».

Manager d'opérations complexes en entreprise générale (MS) !
France Compétences
Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)
Voir la ficheConduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)
Voir la ficheDirection de chantier du BTP(Rome F1202)
Voir la ficheIngénierie et études du BTP
(Rome F1106)
Salaire mensuel brut
1822 €
76.96000000000001%
3739 €
76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822€ et 3739€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
29.12%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1,6901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans