RNCP38288

Chef de projet en rénovation énergétique

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 15 novembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d’une expérience d’un an minimum en lien avec la certification visée ou justifier d’un diplôme de niveau de qualification 5 et plus dans le secteur.

Objectifs

Le rôle du chef de projet en rénovation énergétique est d’évaluer, conseiller et orchestrer l’atteinte des objectifs de performance énergétique des travaux de rénovation énergétique auprès des différents acteurs impliqués (clients, maîtres d’oeuvre, artisans, etc.). Cette certification renforce les compétences partagées entre les différents corps de métiers et intègre celles nécessaires à la coordination d’un projet de rénovation énergétique :...

Débouchés

Chargé d'affaires en rénovation énergétique Conseiller en rénovation énergétique Consultant rénovation énergétique Responsable projet / Chef de projet rénovation énergétique

Indépendant auprès de particuliers et clients ou salarié d’un bureau d’études, entreprise tout corps d’état, et maîtrise d'oeuvre

Les Compétences Clés (4)

Réaliser l’audit initial du bâtiment et du mode de vie de ses occupants
Conseiller le client sur la stratégie de rénovation énergétique en fonction de critères de décision
Réaliser l’ingénierie financière du projet de rénovation énergétique
Accompagner le client dans la réalisation, le suivi et la clôture du projet de rénovation énergétique durable

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Chef de projet en rénovation énergétique !

France Compétences

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Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Direction de chantier du BTP(Rome F1202)

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Contrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
(Rome I1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1795 €

80.5%

3167 €

80.5% des offres proposent un salaire compris entre 1795€ et 3167€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

11.75%

salaire entre 915 et 1219 €

0.09%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.68%

salaire entre 1830 et 3049 €

53.17%

salaire >=3050 €

6.81%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.07%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

640

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

2,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,350

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

640

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.07%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
4.69%

< CAP-BEP

13%
3.36%

CAP-BEP

19%
12.03%

Bac

32%
63.61%

Bac + 2

15%
7.14%

bac+3
bac+4

13%
9.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
4.3%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.34%

Ouvriers qualifiés

13%
2.48%

Employés non qualifiés

33%
29.01%

Employés qualifiés

28%
48.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

19%
12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

51%
80.03%

Moins d'un an

7%
10.57%

1 à 2 ans

11%
6%

2 à 4 ans

30%
3.4%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜