RNCP41660

Cadreur - opérateur de prises de vues

Titre RNCP de Niveau 5

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

Formation initiale * Entrée en 1re année : être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…). * Entrée en 2e année : être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans des domaines en lien avec la certification. * Entrée en 3e année : être titulaire d’une certification de niveau 5 (de type BTS Métiers de l’audiovisuel Option Image) en lien direct avec la formation de cadreur - opérateur de prises de vues, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…). Formation continue Entrée avec un niveau 5 * Être titulaire d’une certification de niveau 5 dans les domaines techniques ou artistiques en lien avec la certification. * Ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Entrée avec un niveau 4 : Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum.

Objectifs

Un cadreur-opérateur de prises de vues est un professionnel polyvalent qui doit maîtriser toute la chaîne de la mise en images, depuis la préparation et la sélection des équipements et matériels jusqu’à l’enregistrement et la sauvegardes des images filmées. Pour cela, il s’appuie sur des compétences en techniques de machinerie, d’électricité, de mise en lumière, de cadrage et d’optimisation des plans. A la fin de chaque tournage, il a pour missio...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (93%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (72%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)

Débouchés

* Cadreur fiction * Opérateur de prises de vues * Électro /Gaffer / Machiniste * Électricien lumière * Machiniste de prises de vues * Technicien lumière, vidéo * Technicien d’exploitation audiovisuelle * Assistant-opérateur de prises de vues * Assistant caméra, Cameraman, 3e assistant * Assistant vidéo * 2e assistant * Digital Imaging Technician (DIT) Après 3 à 5 ans d'expérience professionnelle : * 1er assistant * Chef opérateur prises de vue (OPV) * Chef opérateur spécialisé (image sous-marine, drône...) * Photographe animalier * Opérateur Steadicam * Chef électricien * Chef machiniste * Imaging data manager

Audiovisuel (cinéma et télévision) Publicité et communication Spectacle vivant Web et multimédia Types d’entreprises ou de structures : société et prestataire de post-production, société de production de contenus Internet, société de production audiovisuelle et cinéma, diffuseur de programmes et chaîne de télévision, société de gestion de production audiovisuelle et transmédia, entreprise de réalisation de support TV et vidéo, service de communication institutionnelle intégré à une entreprise, société de location de matériel audiovisuel, société de prestation dans l’événementiel, laboratoire numérique, agence de communication et de publicité...

Les Compétences Clés (4)

Préparer l'éclairage et la mise en lumière d'un tournage
Préparer et mettre en oeuvre les éléments de machinerie nécessaires à la prise de vues d'un projet audiovisuel
Réaliser la mise en image et la prise de vues d'un projet audiovisuel à diffusion différée (fiction, documentaire, reportage...)
Réaliser des prises de vues "multi-caméra" en direct ou dans les conditions du direct

Découvrir le secteur

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Cadreur - opérateur de prises de vues !

Image cinématographique et télévisuelle(Rome L1505)

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Éclairage spectacle(Rome L1504)

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Machinerie spectacle(Rome L1506)

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Métiers Associés

Image cinématographique et télévisuelle
(Rome L1505)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

77.27%

2692

77.27% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2692.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

33.33%

salaire entre 1830 et 3049

42.42%

salaire >=3050

1.52%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

36.78%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

55,230

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,170

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

250

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

55,230

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

36.78%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
2.44%

< CAP-BEP

14%
29.27%

CAP-BEP

28%
24.39%

Bac

26%
42.68%

Bac + 2

18%
1.22%

bac+3
bac+4

6%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
7.09%

Ouvriers non qualifiés

6%
4.33%

Ouvriers qualifiés

7%
12.6%

Employés non qualifiés

35%
18.9%

Employés qualifiés

45%
52.36%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
4.72%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

12%
64.96%

Moins d'un an

12%
24.41%

1 à 2 ans

21%
7.48%

2 à 4 ans

55%
3.15%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜