Agent cynophile de sécurité et de prévention
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 novembre 2028.
Avoir au moins 18 ans le premier jour de la formation Être détenteur du permis de conduire catégorie B ou justifier de la préparation du permis de conduire sur la catégorie B Être détenteur d'une autorisation préalable délivrée par le CNAPS (l’examen d’une demande d’autorisation pour une personne physique inclut notamment une enquête administrative durant laquelle sont consultés les fichiers TAJ, FPR et le B2. Cette enquête permet de vérifier que le demandeur n’a pas commis d’actes incompatibles avec l’exercice d’une activité privée de sécurité) ou être détenteur d’une carte d’agent de sécurité et de prévention en cours de validité Avoir satisfait les tests de français de niveau B1 réalisés par l’EPLEFPA DES COMBRAILLES ou le partenaire habilité à former et à évaluer Avoir validé l’entretien individuel de sélection Être propriétaire d’un chien de moins de 8 ans, qui aura satisfait le test de sélection
L'agent cynophile de sécurité et de prévention assure la sécurité des biens et des personnes à l’aide d’un chien spécialement éduqué. Il entretient et entraîne son compagnon dans le respect du bien-être animal. Il peut exercer ses activités au sein d'entreprises ou d'organismes privés ou publics, tels que les grandes surfaces, centres commerciaux, équipements sportifs, équipements sociaux, culturels et touristiques, parcs de loisirs, jardins e...
2023
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (92%)
2022
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (99%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (84%)
Agent cynophile de sécurité Maître-chien de sécurité Agent conducteur de chien Agent conducteur de chien de défense Conducteur de chien Conducteur canin
L'agent cynophile de sécurité et de prévention peut exercer ses activités au sein d'entreprises ou d'organismes privés ou publics, tels que les grandes surfaces, centres commerciaux, équipements sportifs, équipements sociaux, culturels et touristiques, parcs de loisirs, jardins et espaces ouverts au public, gares routières, ferroviaires, aéroportuaires et maritimes. Néanmoins, dans la grande majorité des cas, l’agent est employé par une entreprise prestataire de services. Il est généralement placé sous l'autorité d'un responsable hiérarchique : responsable d'exploitation, chef de secteur, adjoint d'exploitation, chef d'équipe, chef de poste, ou chef de site. Il peut travailler le jour ou la nuit (très courant) ou encore les week-ends et les jours fériés.

Agent cynophile de sécurité et de prévention !
France Compétences
Sécurité et surveillance privées(Rome K2503)
Voir la ficheSécurité et surveillance privées
(Rome K2503)
Salaire mensuel brut
1798 €
83.87%
2029 €
83.87% des offres proposent un salaire compris entre 1798€ et 2029€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
33.18%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
59,1901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans