Chargé de gestion comptable et financière

Prérequis à l’entrée en formation : Le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat (toute filière) ou d'une certification de niveau 4 dans les domaines de comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise. Le candidat ayant justifié d'un diplôme de BAC+2 OU 120 crédits universitaires ECTS OU d’une certification professionnelle à un niveau de qualification 5 (UE) enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines de comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise peut s'inscrire directement à la préparation en 3ème année. Le candidat non titulaire d'un diplôme ou titre susmentionné, mais justifiant de plus de 3 années d'expériences dans les domaines de la comptabilité, gestion, finances ou gestion/administration d’entreprise peut être admis à intégrer la formation. Dans ce cas, une demande est faite au CERTIFICATEUR qui est le seul à valider l'inscription. Aussi, il est demandé aux candidats à la certification par la voie de la formation un projet professionnel validé par le centre de formation (dossier de candidature et entretien de positionnement).

La fonction comptabilité et finance joue un rôle crucial dans la croissance des entreprises. Une gestion minutieuse des flux financiers permet d’optimiser les performances économiques, tandis que l’analyse des coûts est essentielle pour orienter les décisions vers une rentabilité accrue. Dans le domaine commercial, les données comptables fournissent des points de repère concrets pour gérer les projets en adéquation avec la réalité économique de ...

L’intitulé du poste peut varier en fonction de la structure employeuse et de l'évolution dans l'emploi. Les types d'emplois accessibles sont : Chargé de gestion comptable et financière Comptable unique ou Responsable comptable (PME) Gestionnaire polyvalent comptable / gestionnaire de facturation (PME) Adjoint de la direction financière ou administrative et financière (PME/ETI) Contrôleur de gestion Comptable trésorerie

La taille de l’entreprise et la nature du secteur dans lequel elle se développe déterminent la composition de son organisation. Pour une start-up, il peut s’agir d’un seul service administratif et financier, sous la direction d’un directeur administratif et financier. Cette structuration des activités comptables et financières particulières se justifie par le besoin important et en continu de levées de fonds. Dans les PME, il coordonne souvent les actions relatives à la gestion des ressources humaines, mais toujours celles relatives à la comptabilité et au contrôle de gestion. Dans les entreprises de taille (ETI) ou les grandes entreprises, l’organisation est structurée par expertises avec un service comptabilité et un service financier, la responsabilité de la gestion des ressources humaines appartenant à un service dédié