RNCP41693

CQP Electrobobinier

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 27 novembre 2030.

Prérequis d'entrée en formation

L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima n-1 du cadre national des certifications professionnelles soit après une expérience professionnelle.

Objectifs

L'électrobobinier intervient principalement dans le cadre de la réparation, de l’entretien ou de la réhabilitation de machines électriques (tournante ou statique) pour assurer le bon fonctionnement et la longévité de ces équipements. Les machines électriques tournantes sont généralement des moteurs électriques, des générateurs ou alternateurs, ou tout autre type d’appareils électromécaniques. Les machines électriques statiques sont des transf...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

* Rebobineur en électricité * Bobinier électromécanique * Réparateur de moteurs électriques * Réparateur électrotechnicien bobinier :

L'électrobobinier exerce son activité principalement au sein d’entreprises de petite taille ou au sein d’ateliers dédiés dans des structures plus importantes. Ces entreprises sont spécialisées dans la maintenance et/ou la fabrication de machines électriques comportant des éléments bobinés. Pour mener à bien ses missions, l’électrobobinier respecte les règles de sécurité et normes environnementales relatives à une activité industrielle, possède les éventuelles habilitations (électriques, manutention…) en lien avec le maniement de matériels électriques. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire et nécessite également le port d’équipements spécifiques lors des opérations d’imprégnation avec l’utilisation de moyens collectifs (aspiration, ventilation…).

Les Compétences Clés (2)

Diagnostic et préparation de l’intervention sur un ensemble bobiné
Remontage et remise en service d’une machine électrique

Découvrir le secteur

Bobinage électrique(Rome H2601)

Voir la fiche
Métiers Associés

Bobinage électrique
(Rome H2601)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

83.52%

2365

83.52% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2365.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

38.46%

salaire entre 1830 et 3049

43.96%

salaire >=3050

1.1%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

20

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

120

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

310

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

20

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
6.98%

< CAP-BEP

50%
41.86%

CAP-BEP

25%
46.51%

Bac

8%
2.33%

Bac + 2

0%
0%

bac+3
bac+4

0%
2.33%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
20.19%

Ouvriers non qualifiés

26%
17.95%

Ouvriers qualifiés

17%
15.06%

Employés non qualifiés

34%
31.73%

Employés qualifiés

17%
14.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

0%
0.32%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

28%
70.19%

Moins d'un an

9%
18.91%

1 à 2 ans

9%
5.77%

2 à 4 ans

56%
5.13%

4 ans et +

19%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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