RNCP41725

Architecte d'intérieur - designer

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 novembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Avoir validé un niveau 6 et présenter un portfolio dans le domaine de l’architecture intérieure, du design d’espace, de la scénographie, du design ou de l’architecture. La sélection d’entrée en formation visant la certification se fait sur entretien de motivation.

Objectifs

La certification vise à former des professionnels capables de concevoir, modéliser et piloter des projets d’aménagement intérieur dans des environnements variés (résidentiel, commercial, culturel, événementiel, tertiaire, etc.), en tenant compte des usages, des contraintes techniques, budgétaires, réglementaires et environnementales. L’architecte d’intérieur designer intervient dans des projets de rénovation, de transformation ou de réhabilitatio...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (96%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)

Débouchés

Architecte d’intérieur ; Architecte d’Intérieur-Designer ; Scénographe ; Architecte d’intérieur responsable bureau d’études ; Chef de projet Architecte Designer d’intérieur ; Chargé d’études Architecte Designer d’intérieur ; Architecte d’intérieur chargé d’affaires ; Designer espaces événements ; Scénographe en architecture ; Scénographe d’expositions ; Scénographe d’événements ; Concepteur d’espaces de vie, de travail, de commerce, de loisirs

L’architecte d’intérieur-designer exerce son activité dans des structures de tailles variées. Il intervient dans différents secteurs : habitat, commerce, domaine du luxe, évènements, domaine de la santé, musées et lieux de culture, hôtellerie, restauration, bureaux, espaces urbains, lieux de formation et d’enseignement, lieux de loisirs, banques, services publics… Il évolue dans différents types de structures : agence d’architecture ou d’architecture d’intérieur ; agence de design ; d’évènementiel ou de scénographie d’expositions ; bureau d’études ; agence immobilière ; organisme exerçant pour le compte de collectivités locales ou de l’État.

Les Compétences Clés (3)

Analyser la faisabilité d’un projet d’architecture et design d’intérieur
Concevoir un projet d’architecture et design d‘intérieur
Piloter les travaux d’execution d’architecture et design d‘intérieur

Découvrir le secteur

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Architecte d'intérieur - designer !

Conception - aménagement d'espaces intérieurs(Rome F1102)

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Métiers Associés

Conception - aménagement d'espaces intérieurs
(Rome F1102)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1788

80.71000000000001%

2917

80.71000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1788 et 2917.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.43%

salaire entre 1220 et 1829

17.14%

salaire entre 1830 et 3049

56.43%

salaire >=3050

5.71%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.76%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,530

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,900

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

450

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,530

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.76%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0%

< CAP-BEP

6%
8.42%

CAP-BEP

14%
8.42%

Bac

19%
24.21%

Bac + 2

27%
38.95%

bac+3
bac+4

30%
20%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
10.27%

Ouvriers non qualifiés

1%
7.81%

Ouvriers qualifiés

11%
14.51%

Employés non qualifiés

39%
39.73%

Employés qualifiés

21%
18.75%

Agents de maîtrise
Techniciens

27%
8.93%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

35%
47.32%

Moins d'un an

11%
24.78%

1 à 2 ans

18%
15.4%

2 à 4 ans

36%
12.5%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜