RNCP41800

Gestionnaire d'affaires immobilières

Titre RNCP de Niveau 6

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 2 ans, jusqu'au 18 décembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

1ère année : titulaire d’un niveau 4 2ème année : titulaire d'un niveau 4 (droit, notariat, économie & gestion) et 2 mois d’expérience professionnelle, tout secteur confondu 3ème année : titulaire d'un niveau 5 (droit, notariat, économie & gestion) et 4 mois d’expérience professionnelle, tout secteur confondu

Objectifs

La certification atteste des compétences nécessaires pour accompagner des particuliers, des entreprises ou des investisseurs dans leurs projets immobiliers, qu’il s’agisse d’acquisition, de vente, de location, de gestion locative ou de gestion de copropriété. Elle garantit la maîtrise des dimensions techniques, juridiques, commerciales, financières et réglementaires indispensables à l’exercice de ces activités dans un environnement en forte mutat...

Les chiffres globaux

2023

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (25%)

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (58%)

Débouchés

Gestionnaire de copropriété (syndic) Conseiller en investissement immobilier Gestionnaire de patrimoine immobilier Responsable d’agence Directeur de structure immobilière

Agences immobilières indépendantes ou franchisées, intervenant sur la transaction, la location, la gestion locative ou le syndic de copropriété. Sociétés de gestion immobilière (gestion locative, administration de biens, gestion de portefeuilles). Cabinets de syndic de copropriété, chargés de l’administration technique, financière et juridique des immeubles collectifs. Structures spécialisées en conseil ou en investissement immobilier, intégrant des missions d’arbitrage patrimonial ou de montage d’opérations. Directions immobilières d’entreprises ou de groupes patrimoniaux, gérant leur propre parc immobilier (bureaux, commerces, entrepôts, patrimoine locatif). Promoteurs et aménageurs, notamment pour des fonctions de montage, de commercialisation ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Plus largement, toutes structures relevant des activités immobilières régulées par la loi Hoguet (hors construction), dans un contexte de digitalisation, de transition énergétique et de mutation des usages du bâti.

Les Compétences Clés (5)

Déployer une stratégie commerciale et marketing dans les activités immobilières
Conduire des transactions d’achat et de vente de biens immobiliers résidentiels ou professionnels
Assurer la gestion locative de biens immobiliers résidentiels dans une démarche inclusive et réglementée
Piloter la gestion administrative, technique et financière d’une copropriété en conformité avec la réglementation
Piloter une équipe et des projets de développement stratégique

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Gérance immobilière(Rome C1501)

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Transaction immobilière(Rome C1504)

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Gestion locative immobilière(Rome C1502)

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Métiers Associés

Gérance immobilière
(Rome C1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1846

81.31%

3333

81.31% des offres proposent un salaire compris entre 1846 et 3333.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.77%

salaire entre 1220 et 1829

2.5%

salaire entre 1830 et 3049

58.19%

salaire >=3050

19.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.93%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,950

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.93%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.78%

< CAP-BEP

5%
1.57%

CAP-BEP

12%
6.75%

Bac

24%
66.88%

Bac + 2

25%
16.95%

bac+3
bac+4

29%
7.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.76%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.72%

Ouvriers qualifiés

4%
4.5%

Employés non qualifiés

24%
35.62%

Employés qualifiés

15%
26.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

56%
27.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
44.68%

Moins d'un an

6%
26.05%

1 à 2 ans

15%
17.04%

2 à 4 ans

64%
12.23%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜