Encadrement secteur sportif option multi-activités physiques ou sportives pour tous
Certificat de spécialisation de Niveau 4
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2031.
Les prérequis à l'entrée en formation sont les suivants : - Être titulaire d'un baccalauréat, en priorité d’un baccalauréat professionnel obtenu notamment en ayant validé l’unité professionnelle facultative Secteur Sportif (UF2S), - Justifier de la validation des tests d’exigences préalables (TEP) à l’entrée en formation, - Avoir validé le certificat de premiers secours citoyens (PSC ou PSC 1) ou équivalent (SST, AFGSU, PSE1, BNS, …), - S'intéresser au secteur du sport et montrer une appétence pour la pratique sportive, - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet, - Satisfaire à un niveau d’exigence correspondant à une note supérieure à 10 sur 20 à l’épreuve d’éducation physique et sportive du baccalauréat, - Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique des « activités physiques pour tous » datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation.
Le certificat de spécialisation (CS) "Encadrement secteur sportif option multi-activités physiques ou sportives pour tous" (E2S MAPS) permet l’obtention d’une carte professionnelle qui autorise l’exercice du métier d’éducateur sportif dans une association, un club sportif, au sein de collectivités locales, structures de vacances ou dans le secteur scolaire. L’éducateur sportif exerce en autonomie son activité professionnelle, en utilisant un o...
- Éducateur sportif - Éducateur sportif polyvalent - Animateur d'activités physiques ou sportives pour tous
Le titulaire du certificat de spécialisation exerce ses fonctions au sein de structures publiques ou privées dont notamment : - des collectivités locales ; - des associations, notamment sportives ; - des établissements d'activités physiques et sportives divers intégrant les activités physiques ou sportives comme activités de prévention pour la santé et les conduites à risque ; - d'une façon générale, toute structure promouvant les activités physiques ou sportives (structures de vacances, bases de loisirs, hôtellerie de plein air, comités d'entreprise, centres de formation, structures culturelles ou de loisirs ayant une action au profit de la défense…). Il peut intervenir dans le secteur scolaire ou périscolaire pour assister l'équipe pédagogique.

Encadrement secteur sportif option multi-activités physiques ou sportives pour tous !
France Compétences
Éducation en activités sportives(Rome G1204)
Voir la ficheÉducation en activités sportives
(Rome G1204)
Salaire mensuel brut
1767 €
73.01%
3640 €
73.01% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 3640€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
33.69%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
5,9501er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans